医保存摺只返还医保个人缴纳部分，所以只有几十元社保每个月个人缴纳最低200多元包括养老，失业，工伤，生育 医疗五险顾名思义，是对以上五种情况进行统筹互助的国家强制保险内容很多不细说了,如果有细节问题欢迎追问,追问时记得说明你是哪里人。
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
该保险一般由 *** 承办，借助经济、行政和法律手段强制实施并组织管理。中国的社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。
医疗保险的计算方式如下：
缴费基数×2％－3=每月返回的钱。
养老保险：单位交：20% 个人交：8%；
失业保险：单位交：1 % 个人交：0.2%；
工伤保险：单位交：1 % 个人不承担；
生育保险：单位交0.8% 个人不承担；
医疗保险：单位交10% 个人交：2%+3元。
社保的主要内容：
养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从 *** 和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
社保卡的作用
（一） 社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关资讯，它卡内标识了持卡人的个人就业状况，并记录了持卡人的社会保险帐户资讯及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。
（二） 社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本资讯，并将持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本资讯记载到它的卡面以便检视。
（三） 社会医疗保障卡可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。查询养老保险、医疗保险累计总额等资讯。
（四） 持卡人可持卡到定点医院就医，到医保指定药店购买药品，进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是，参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在POS机上刷卡使用，但是不可以提取现金或进行转帐。
（五） 参保人失业了，可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记的手续，并申领失业保险金以及申请参加就业培训;
（六） 参保人可持卡办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务，办理领取养老金等社保事务。
（七） 参保个人还可以凭卡申请劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇等等。
（八） 持卡人还可以凭社会医疗保障卡上网查询相关资讯。
医疗费划拨是按年龄划拨，35岁以下按缴费总额的2%，35--45岁2.2%，45岁以上3%划拨。
医保卡有两种，一种是城镇职工医疗，另一种是非城镇户籍医疗。城镇职工医疗是有个人账户，自己存的一小部分，可平时用于门诊买药，用完了，账户就没钱。非城镇户籍医疗是统筹账户，用于生病住院，无论卡内有无钱，都可以按照当地社保比例报销。
每个月往医保卡里返的钱，标准如下：
1、在职职工以本人缴费工资为基数，45周岁及其以下的按3.5%的比例划入；45周岁以上的按4.2%划入。
2、退休人员以本人上年度最后一个月养老金（新退休人员当年的医疗保险账户，按照退休时第一个月的养老金）为基数，按5%的比例划入。
3、灵活就业退休人员达到规定缴费年限的，享受个人账户。
4、享受公务员医疗补助的参保人员，按照基本医疗保险个人账户基数的2.5%的比例再划入个人账户。
一：社保包含：养老保险，医疗保险，生育金，失业金，工伤。医保是包含在社保内的
二：社保是保险。不能提取。只能等你有病时使用和退休后领取养老金。社保虽然不能提取，但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。当然，特殊情况是而已提取的，但只能提取个人部分，不能提取公司部分。具体情况为投保人出国定居；转为公务员；或者其他情况等等。
三：社保的作用：
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
社保卡的主要作用：
个人社会保障相关资讯记录、电子凭证和资讯查询等；
记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本资讯；
查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
查询养老保险、医疗保险累计总额等资讯；
办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。