第1个回答 2021-04-22
被孤立不能说明就是你不好，相反可能是因为你太好，反而与众不同，又或者你的做法与他们的做法不太一致，因为没有遵循他们或者大众的想法，而被排斥
不一定吧。如果有这种情况，首先得自我检视，分析一下自己平时的言行是否有过分的地方，如果有，就改正。如果实在是觉得自己没有问题，那你也就不要在意这些了，很多人有些时候也是可能有意针对你好
不一定吧。如果有这种情况，首先得自我检视，分析一下自己平时的言行是否有过分的地方，如果有，就改正。如果实在是觉得自己没有问题，那你也就不要在意这些了，很多人有些时候也是可能有意针对你好
第2个回答 2021-04-22
可能是自己不善于交流，不过也可能是别人有意捉弄。不要太在意，要自信表达，总有愿意和自己交流的人。
第3个回答 2021-04-22
首先，你要确立自己不败的地位。你在机关单位其实很好办，可能你有后台，也可能没有，有后台最好。没有也不怕，机关单位是不容易发生抄鱿鱼的。如果你做得不好，领导首先会找你谈话的，总之是不容易被开除。而且我想那些领导一般也不愿意得罪人，得罪人也要找个罪名。所以，你的工作是可保障的。另外，你要发展你能做到的事，其他人不能做到的事；你能做好的事，其他人做不好的事。这样，没有你就不行，离开你就不行，他们要依赖你。这样，你的地位就稳固了。
然后，你要针对那小人发展攻击。你要把你的工作拖延，当她要给你工作的时候，你说你没时间做，要她自己做，如果她说是领导吩咐的，你就仔细研究一下这项工作，研究一下有什么问题，然后向领导请教一下。如果这项工作真是你做，领导因你的仔细而开心，如果不是你做，领导也会知道情况：工作是吩咐她，为什么工作到你手呢？你其实也可以反击，叫她帮你做工作，你可以先向领导申请一下，说或许需要她的帮忙，然后你就堂堂正正叫她帮你做事，她不愿意也没有办法。
工作中，你要不断寻找报复她的机会。我不知道你的工作是怎样的，不过相信你有心寻找就一定找到。不要和这些小人客气，消灭打击这些小人就是为社会做好事。
然后，你要针对那小人发展攻击。你要把你的工作拖延，当她要给你工作的时候，你说你没时间做，要她自己做，如果她说是领导吩咐的，你就仔细研究一下这项工作，研究一下有什么问题，然后向领导请教一下。如果这项工作真是你做，领导因你的仔细而开心，如果不是你做，领导也会知道情况：工作是吩咐她，为什么工作到你手呢？你其实也可以反击，叫她帮你做工作，你可以先向领导申请一下，说或许需要她的帮忙，然后你就堂堂正正叫她帮你做事，她不愿意也没有办法。
工作中，你要不断寻找报复她的机会。我不知道你的工作是怎样的，不过相信你有心寻找就一定找到。不要和这些小人客气，消灭打击这些小人就是为社会做好事。
第4个回答 2021-04-22
被孤立不能说明就是你不好，相反可能是因为你太好，反而与众不同，又或者你的做法与他们的做法不太一致，因为没有遵循他们或者大众的想法，而被排斥。每一个孤立的背后一定都会有个主谋，可能他才是真正讨厌你的人
第5个回答 2021-04-22
人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现
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