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新招聘的员工薪资是由人事部经理决定,还是用人部门负责人
如题所述
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推荐答案 2017-09-06
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其他回答
第1个回答 2017-09-06
公司是有规定的
比如签合同的时候
上面会有新人的公司
每年会根据物价做出调整
当然很多年都不会调整的
如果你特别优秀
公司特别想留住你
可以适当的上调
第2个回答 2017-09-06
双方同时决定,人事部门负责员工的基本素质考核,用人部门负责专业素质考核
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