如何协调与同事之间的关系?

Question

如题所述

Answer 1

[b]【参考答案】[/b]
　　协调同事之间的关系也是做好工作的一部分，就像“木桶原理”，一项工作要顺利完成，必须得大家共同努力。面对题干中所提到的问题，我会从以下几方面进行处理：
　　1）对于工作的流程进行一个全面的回顾，并把该同事前后的情绪进行对比分析，看是不是我们的工作方式或安排不妥引起了他的不满或懈怠情绪;全面检讨自己是否有什么失误;
　　2）我会主动找这个同事进行沟通和交流，用真诚打开他的心扉，了解他对工作懈怠的原因，是不是身题出了什么不良状况，家里出了什么问题，或者是生活中遇到了什么难题，并表示愿意尽力帮助他解决问题的意愿;
　　3）找到问题的症结所在之后再向这位同事说明这种工作态度的影响，希望他能调整自己的心态，恢复自己的状态，不要把生活中的情绪带到工作中来;
　　4）把我把了解的原因再与其他不满的工作成员进行沟通，希望大家以一颗包容的心去对待，一起去帮助这位同事，一起去分担他的工作，帮助他调整状态，回复到当初的积极性，以一种和谐向上的氛围，确保这项工作的顺利完成。
　　总之，在以后的工作中，要保持团队的协作性，要宽容别人的缺点，要关心同事的冷暖，只有这样，才能形成一种积极向上，充满活力和温暖的团队力量。