1.心里只有“我”的人
在集体和团队中,总把个人利益挂在嘴上,生怕自己利益受到损失,这种人常常不考虑团队其他人的感受,而更看重的是个人的得失,仅把自己放在第一位,置群体和团队利益于其次,工作中唯我独尊,也势必难以与其他人协调沟通,引起大家内心嫌恶。
2.总想凌驾“你”的人
这种人和你在一起时,总想压制你一头,觉得自己比别人高明,实际上并不是有多高水平,而是为人骄傲自满,好瞧不起人。这种人时常用自己的观点强加于别人,看问题拿自己的眼光去强制衡量别人,固执己见,听不进别人的不同意见。更有甚者,好差使别人,摆出高于别人的姿态,让周围人产生厌恶心理。
3.背后议论“他”的人
君子坦荡荡,小人长戚戚,这种人嘴上没有把门的,爱背后对别人说三道四,议论他人短长,说别人的坏话,是单位是非的始作俑者。这种人在人群中爱搞三薄两厚,与气味相投者凑在一起,故弄玄虚,嚼老婆舌,好在上司面前打小报告,贬损别人,以图自己私利。
这三种人之所以让人反感,是因为总以自我为中心,唯利是图,唯我独尊,缺少个人修养,没有团队意识,其结果只能是伤害别人,远离大家,变成孤家寡人。所以,在职场上我们一定不要做这三种人。
老话说:林子大了,什么鸟都有!而我们进入职场后,慢慢也会发现:职场大了,什么人都有!职场上有优秀的人,有让人佩服的人,有相处愉快的人,但是也有一些让人讨厌的人,下面这几类人就是他们中的“杰出”代表。
第一类,冷漠的人,职场上有一类人,他们可以用冷淡的态度对待所有人,再热情的人碰到他们也会化为冰雕,除了工作以外,他们不会跟其他同事有任何交流,他们不喜欢参加任何集体活动,而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以,他们不会受欢迎。

第二类,爱占小便宜的人,不少职场人肯定遇到过这样的同事,聚餐的时候他从不主动买单,别人请客他从不推辞,轮到他的时候则选择性忘记,看见别人带的零食,他不请自取毫不客气,可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。
第三类,借钱不还的人,不清楚这类人的记性是不是不好,比如他今天忘带饭钱,让你垫付了,当时说好明天一早就还你,结果过了一个礼拜了,人家还是跟没借钱这事儿似的,提都不带提的,害的你要也不是,不要更不爽。

第四类,工作偷懒耍滑的人,工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候,有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿,但实际上却是在磨洋工,一会儿去喝杯水,一会儿去上个厕所,一会儿又去抽个烟,趁别人不留神的时候,还有可能打个盹眯一觉,反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉,严重拉团队的后腿了。

第五类,爱传八卦的人,职场上有种人特别爱说别人的是非和八卦,你不听都不行,时不时她就会故作神秘的对你小声说:你知道那谁谁……,表面上这种人跟大家都能聊,其实大家心里都会排斥她,因为大家都担心跟她走近了,说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
第六类,职场小人,这种人最大的问题不仅是事事拍领导的马屁,还特别喜欢踩其他同事,跟领导打小报告,所以这种人就被称为“小人”!

职场上这几类人最让人讨厌,大家千万要远离他们,当然也更加不能做这样的人。