中国人民银行济南分行工资待遇,工作内容有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

中国人民银行济南分行工资待遇工资待遇比当地公务员要高，工资基本可以到15W+，工作内容比较杂，也比较多。

最近一轮央行巡视过后，各种福利几乎没有了，上海总部降薪比较厉害，上海总部离职的比较多。工资干多干少都一个样，所谓的年底考核影响也不回很大，论资排辈比较多，年轻人进去就是吃苦打杂受累的，好处一般是给早几年入行的人。

单论工资待遇，人行是比公务员要好很多，但是人行是一个很封闭的体制，上升通道很窄，人员向外流动也小，这点跟公务员有很大差别。

加班加点是常事，因为济南分行一直注重在总行的考核，虽然这种考核没什么用，就是领导面子上好看。注重考核就整天弄所谓的创新，为了创新而创新，现在主流的创新路径是开发系统，一个处一个业务系统十几个很正常，有些系统开发完了当年考核后几乎就荒废了。

一般分行都有三十多个处，有党口，外汇，信贷，稳定，还有内部管理的办公室内审纪委等等，处与处之间差别并不大，也不是你学什么就要进哪个处，主要看哪个处缺人，哪个处受领导重视。

整体工作内容比较务虚，机关单位都这样吧，以文字材料为主，不需要个人有多大能力，按照领导的意思做就可以。