退休年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保型别、性别、工种等，而不同。
一般，
女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高阶职称的女性专业技术人员，60岁退休。
男，60岁退休。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）工种等，可以提前5年退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
没有新政策。
你需要补缴够法定缴费年限，一次性缴够后就可以办退休手续，或继续每年缴费，直到缴满15年办理退休。
第一，离休，离休是指建国前参加革命工作的老干部，这个是只有我们国家独有的特殊政策，他们是为了新中国的解放事业做出巨大贡献的人群，享有特殊的待遇，他们离休，工资照发，疾病100%报销医药费，对于1937年之前参加革命的离休的，还可以享受每年多发个一个月工资待遇，超过80周岁的，还可以享受护理费，按月发给书报费，交通费等等，他们的支出不属于社保范围，全部国家财政承担，
第二，退休，退休分为两部分：
1，建国前参加革命工作的老工人，他们的基本情况和离休人员基本相同，但是不是干部，属于工人，也是按照本人工资100%支付退休费，医疗就医，按照95%报销，他们也是国家财政承担费用，不纳入养老保险统筹，
2，建国后退休的人员。也就是我们现在的退休人员，他们的待遇，按照现行国家政策办理，实行缴纳养老保险缴费政策，到达法定年龄办理退休，按月享受退休养老金。
第三，离退休年龄，
离退休年龄。都是相同的，没有区别，具体规定如下
干部离退休的年龄为：中央、国家机关的部长、副部长，省市自治区党委第一书记、书记、副书记和省市自治区人民 *** 省长、市长、主席、副省长、副市长、副主席以及相当职务的干部，正职年满65周岁，副职年满60周岁；中央、国家机关的司局长、副司局长，省市自治区党委部长、副部长和省市自治区人民 *** 厅局长、副厅局长，地委书记、副书记和行政公署专员、副专员及相当职务的干部，年满60周岁；其他干部男年满60周岁，女年满55周岁。身体不能坚持正常工作的，可提前离退休；确因工作需要，身体又能坚持正常工作的，经任免机关批准，可适当推迟。
工人的离退休年龄，为男60周岁，女工为50周岁，特殊工种为男55周岁，女45周岁。
女同志退休年龄，没有新政策，依然是执行国发（1978）104号档案的规定，当前法定退休年龄为：
1、工人年满50周岁，管理和技术岗位、灵活就业人员年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，年满45周岁。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
我国现行的法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)档案所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员院办公厅10号档案，劳动和社会保障部1999年3月9日释出了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，
通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，男干部年满60周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
关于退休年龄延迟的北京起因是，国新办2010年9月10日释出《中国的人力资源状况》白皮书称，2035年，我国2名纳税人供养1名养老金领取延迟退休者。引起了社会广泛关注和争论，目前国家人力资源和社会保障部部官员表示，对是否延长退休年龄还在研究，需综合考虑人口结构和就业情况。所以现在还没有实行。
退休年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保型别、性别、工种等，而不同。
一般，
女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高阶职称的女性专业技术人员，60岁退休。
男，60岁退休。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定工种（比如特殊繁重体力劳动、高低温等），可以提前5年退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。
国家并未出台延迟退休政策，2015年没有实行延迟退休，依然按现在的规定办理，你听说的2015年延迟退休新政策属于谣言
您好，私企服务行业属行政工作性质，按女干部和男干部年龄退休。
目前我国还没有实行延退政策，还是按原有退休年龄退休。
女工人：50岁 女干部：55岁
男工人：55岁 男干部：60岁
国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，天津市 *** 正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
按照国法(1978)104号档案之规定,1949年10月1日前参加革命工作的是离休,10月1日之后工作的是退休.离休和退休的待遇不同,离休的还分为抗日战争时期\解放战争时期的,具体的待遇都有所不同.除养老金待遇外还有医疗保健\用车\政治待遇等
西藏,海南等晚于49年9月30日解放的,可适当延长到解放之日