1.社会养老保险的保费是由国家、单位、职工个人共同缴纳的，职工要根据自己的工资收入情况，按规定缴纳社会养老保险保费。
2.需携带户口本、个人身份证原件复印件、近期一寸免冠照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。
3.待相关部门进行相关资料的审核通过后，就已成功参保了个人社会养老保险。
申请条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项A+B之和为每月领取额;
扩展资料：
我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
基本养老保险
基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。
它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。
这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
参考资料：
本回答被网友采纳老一辈的人保险意识不强，没有在年轻的时候及时买到需要的保险，等到老了再想投保，会发现非常困难。但是父母还是有机会投保的，不过要讲究方法：
既然很多保险父母还是有机会投保，那么养老保险父母有没有机会投保呢？年满60岁的老人是否能购买养老保险呢？
答案是：有机会，不过机会非常少，年满60的父母已经很难买到养老保险了。
年满60岁已经很难买到养老保险，主要有以下两个原因：
1、60岁老人没有机会缴满15年城镇职工养老保险
城镇职工养老保险，也就是“五险一金”中的养老保险，属于社会养老保险，需要在退休之前缴满15年，退休之后才能享受养老金。
国家法定退休年龄为（具体以当地规定为标准）：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
60岁老人已经退休或者临近退休，没有机会缴满15年城镇职工养老保险，所以退休之后不能享受国家养老金。
所以这里要提醒一下还有机会缴纳社保的年轻人，能买社保就一定要买。至于为什么，看看这篇文章：社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？
2、60岁超过商业养老保险投保年龄规定，几乎没有机会投保
商业养老保险的投保年龄一般规定60周岁以上就不能投保了，有的产品会将最晚投保年龄放宽至60周岁以上，不过也非常少。
拿中国人寿-国寿鑫福年年养老年金保险举例，这款产品最晚投保年龄放宽至65周岁，不过很可惜目前已经停售。而市面上也比较难找到投保年龄宽松的养老保险。
虽然年满60岁已经很难买到养老保险了，但是其他保险还是有机会投保。重疾险、医疗险需要健康告知，年满60岁的老人，身体健康的话一定要赶紧买了，这样一来，假如发生重大疾病或者其他疾病，可以申请保险理赔。假如在没有养老保险的情况下，连重疾险、医疗险也没有，一旦发生相关风险，会给子女带来非常大的经济压力，有了重疾险和医疗险可以避免这种情况。
因为重疾险条款复杂，这里我就特地挑选一些重疾险供大家参考，而且这些都健康告知宽松适合老人投保的重疾险：十大【健康告知宽松】的重疾险大盘点！
意外险不需要健康告知，60岁老人应该买一份意外险，因为60岁正是身体机能下降、行动变迟缓的时候，容易发生失足落水、摔跤骨折等意外，一旦发生往往会造成比较严重的后果，有了意外险就可以转移意外带来的风险损失。
分析市面上各种保险，我专门挑出这些适合60岁以上老人购买的保险：
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全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！
资料来源：学霸说保险官网
60岁以上的老人能买的保险已经是凤毛麟角，70岁以上能买的保险基本也已经没有了。所以年满60岁的老人基本与养老保险绝缘了。
老人可买的保险
1、意外险，建议选择
消费型的意外险性价比高，伤残责任是其他险种无法保障的，且一般健康告知不严格，建议选择。意外险配置技巧送给你：【老人意外险这样配置，最放心】
2、高额医疗险（报销型），能投则投
年纪越大，患重疾的概率越高。根据保险公司的理赔报告数据显示，重大疾病的平均花费大约在10-30万之间，能报销高额医疗费用的高额医疗险（也叫百万医疗险）很必要。
3、癌症保险（给付型/报销型），百万医疗险和重疾险的绝佳替换品
防癌保险的缺点明显：只保障癌症，保障不够全面；优点也有很多，健康告知宽松，投保规则简单，特别适合老年人购买。
总的来说，老人保险配置确实是个不容易的事情，主要关注的还是医疗险和意外险。
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资料来源：奶爸保
如果大家商业养老保险不知道怎么买，一是可以选择收益稳定型养老保险，比如增额终身寿、纯年金险等；或是含万能账户的保险，二是缩短缴费期限，三是年轻时尽早购买。
奶爸之所以建议大家商业养老保险选择有分红功能的产品，是因为大家商业养老保险与保险公司的投资收益挂钩。
如果保险公司当年投资回报较高，被保人获得的收益也会更多，对于老年人来说，也意味着领取的年金更多。
此外，预算多的小伙伴，可以尽量缩短缴费年限。
虽然商业养老保险有多种缴费方式，包括趸交、3年交、5年交、10年交等，消费者可以根据自己的情况进行选择。不过建议各位消费者最好缩短年限，这样比较省钱。
趁年轻就买，也是有依据的。
投保年龄越小，储蓄时间更长，需要缴纳的保费就更少了。要注意的是，被保人投保年龄最好在50周岁以下，否则需要缴付的保费就很高，购买的性价比就不高了。
有的人已经快到60岁了，但养老保险的缴费年限不到15年，奶爸推荐看看这篇文章→《60岁退休但社保还没缴够15年，我的养老金是不是就没了？》
另外，《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从次月起停止支付其养老金。有条件的地方人民政府可以结合本地实际探索建立丧葬补助金制度。
社会保险经办机构应每年对城乡居民养老保险待遇领取人员进行核对；村（居）民委员会要协助社会保险经办机构开展工作，在行政村（社区）范围内对参保人待遇领取资格进行公示，并与职工基本养老保险待遇等领取记录进行比对，确保不重、不漏、不错。
