第1个回答 2014-03-21
小伙子，我04年出来打工到现在也有10年了吧！这10年自己创业过，见过的老板更是形形色色什么的都有！有理想是好的，我一般遇到这种问题是怎么解决的呢？我把我用过的方法给你参考一下吧：
1、有想法有理想，只要是对企业有意见或建议的，最好是提交书面报告，做一个详细的计划，然后去找老板谈，比人能做到一个老板当然会有自己的想法，也会有自己的一套思路，最主要是你要有胆量去提，或者说找老板探讨一下！如果说计划交上去了，很久没反映，那可以适当的点一下！
2、老板管得紧，主要是因为企业内部让他没有安全感，说白了就是达不到他要求，比如说产量啊，品质啊等等，你这时候如果有好的意见或建议都可以去找他谈谈，我相信他会很乐意跟你探讨的！
3、一个企业的发展，只要员工适应公司的份，一个员工想要去改变一家公司基本上很难，好的意见，老板同意你的观点，可以跟老板去实施，如果老板对你的意见不理不睬，也不说明原因，那建议你可以考虑换家公司了！