选调生至少两年成绩怎么算

Question

如题所述

Answer 1

根据笔试成绩和面试成绩计算综合成绩。
综合成绩计算方式为：笔试成绩200分÷2×40%+面试成绩100分×60%=总成绩100分。各职位根据综合成绩由高到低排序，按照不高于选调数量1：1比例确定进入体检人员名单。体检不合格人员，按照综合成绩排序顺延递补（遇有综合成绩并列的，取面试成绩高者）。