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公务员工伤不参加年度考核,应该发年终奖吗?
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其他回答
第1个回答 2020-01-22
所谓工伤就是在工作中产生的,应该得到年终奖励的,与考勤无关系的。
第2个回答 2020-01-22
这个应该这么说好呢,还真不清楚,应该得少发
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工伤
期间有奖金
吗?
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
公务员
在受到记大过处分期间对
年终
的评岗以及绩效奖的发放有何影响?绩...
答:
所以也应当以定期考核的结果作为依据,
而年终奖属于工资,所以也应当以定期考核的结果作为依据,而不能以是否收到处分为依据
。工资和受处分没有直接的关系。《公务员法》第七十八条规定:任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不...
公务员
的福利待遇怎么样?
答:
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金
。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发...
山东
公务员
工资待遇(薪资水平与福利待遇)
答:
3.奖金:公务员还可以获得一些奖金,例如
年终奖
、绩效奖等。奖金的发放通常与个人的工作表现和单位的经济状况有关。二、福利待遇 除了薪资水平外,山东公务员还享有丰厚的福利待遇。1.社会保险:山东
公务员参加
社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤
保险和生育保险。这些保险可以为公务员提供一定的...
公务员
工资
答:
本科毕业考入
公务员,
扣掉各种,每月实际发到到手基本上能保证4000+(加多加少,视地区不同、部门不同)。有些地区和部门年底有绩效
考核奖,
标准不确定,从几千到几万,差别很大。2、至于工资增长,按照现行制度,基本工资两年调一档,两年后就变成25级三档1595块,五年调一级(这个懒得算),补贴看...
乡镇
公务员
到底怎么样,工资待遇,以后都只能
答:
每月300元
,年度考核
不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、
公务员
补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣发30元,经单位领导批准的...
公务员
除了基本工资有
没有
其他收入
答:
1、
年终奖金
关于年终奖是有关规定中明确
公务员
可以发放的项目之一,而且一年只能有一笔,可以年终一次性
考核
发放,也可以分季度和月份来发放。具体的数额和各地的经济发展水平、工作水平直接相关,地方的财政收入好的,可能多一点,地方财政没有钱的,可以
不发,
一个省一般会统一制定一个上限,不是随便发...
公务员
的福利待遇到底好在哪?
答:
年度考核
优秀的职工还可以获得到,1500元的奖励。但是年度考核优秀的职工一般占单位在册在编人数的15%,每个单位每年也只有几个人
年终考核
优秀。有的地方还会发放目标
考核奖,
这笔奖金是根据各地的财力情况进行发放,有的县区每年发两三万不等。大多数的县区,由于没有资金,根本就没有发放年终目标考核奖...
公务员
一个月5000工资
答:
综上
,公务员
月薪5000元
,年终奖
2万元,相当于年收入8万元,月均收入6666.7元。这是公务员下一
年度
养老保险、医疗保险、职业年金、住房公积金的缴费基数。
公务员不
缴纳失业保险和
工伤
保险。相关问答:工资5000五险一金扣多少1、月薪5000元,社保汇缴基数为5080元,公积金汇缴基数为5000元,按照相应比例扣除...
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