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饿了么,对于辞职以后,不给发工资是正常的,只会推脱,希望以后不要再有人做这个
如题所述
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其他回答
第1个回答 2018-12-13
职工辞职的,单位也要按实际工作量支付工资。如有争议,可到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
本回答被网友采纳
第2个回答 2018-12-13
很感谢你的分享,我马上去卸载饿了么
第3个回答 2018-12-13
关于你说的这个
问题,一般人
不知道表达什么意思
相似回答
正常辞职,离职
后
不给工资
怎么办
答:
劳动者没有按照正常的
辞职
程序辞职的,给用人单位造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,但是用人单位应当支付劳动者正常工作时间的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲...
辞职了,
老板
不给工资
怎么办?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要...
我以前是
饿了么
员工
,不
干了老板拖了一个月才给开
工资,
克扣一半还多怎么...
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
辞职
老板
不给发工资,
我要怎么办?
答:
2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的
工资
;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动...
我是一个
饿了
吗员工,现在老板
不给
我
工资,
还要我在去做半个月才给我...
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第九十七条 由于用人单位的原因...
我是一个
饿了么
送餐员,老板拖欠
工资不给要
怎么办
答:
1、拖欠
工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
签订不满一个月
不给发工资的
协议书,但是我干了二十多天不想干
了,
我是...
答:
签订了不满一个月
不给发工资的
协议书。可是你干了二十多天了不干没有工资,多可惜。个人观点仅供参考:1.你再坚持几天,就能拿到
工资了,
加油坚持到底就是胜利。2.你可以找站长谈谈,把你不干的实际情况告诉他。3.找...
...公司
不给
我办理
离职
手续,也不给我
发工资了,
我该怎么处理?_百度...
答:
因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,如果在这种情况下公司还迟迟不办理
离职
手续是违法《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
...人我才可以走,否则就
不给
我上个月的
工资了,
我该怎么办?
答:
我们发现快乐的人都是那么优雅。事实上,优雅的举止人人都可以获得。当我们对于自己的一言一行十分在意的时候,一个人的优雅就很自然地产生了。优雅使一个人从容大度,带给人的快乐无处不在。心灵的宽阔是快乐的心情所必须...
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