职场人际关系心理学的作者简介

Question

如题所述

Answer 1

本书作者莎伦`伦德`欧内尔(Sharon Lund O’Neil)女士，是伊利诺伊州大学博士、休斯敦大学教授，是一位著述甚丰的作者。她的著作写作风格亲切、提出的建议具有建设性，解决问题思路清楚。她讲述的人际关系案例以团体工作环境为对象，在职业培训工作者和相关教师中十分流行。