第1个回答 2022-10-04
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谢谢各位
解析:
人数大约在8000人左右吧
采油四厂40年向共和国加油2.68亿吨
40年来，创造了500万吨稳产35年，800万吨稳产11年的辉煌佳绩
大庆网讯（日报记者姜艳）40年的时间弹指而过，而在杏北油田，采油四厂用40年的光荣岁月铸就了一片充满生机的石油开采基地；用创新发展探索出了一条高效开发之路。在即将迎来建厂40周年之际，他们已累计向国家贡献2.68亿吨原油，为共和国的经济发展作出了巨大贡献，谱写了一曲石油人忠诚创业的英雄赞歌。
1966年3月,勘探人员在杏树岗荒原上发现了杏66井，为杏北油田的开发建设拉开了序幕。1966年10月24日，大庆油田第四采油指挥部正式成立。随后，一场声势浩大的石油会战在这里拉开了序幕。40年间，他们始终把国家的需要和企业的效益放在首位，年年完成生产任务，创造了500万吨稳产35年，800万吨稳产11年，两次摘得中国石油天然气总公司的“高效开发油田奖”的辉煌业绩。采油四厂现有油水井7724口，各类站库497座，生产能力位居大庆油田采油厂第三位，在大庆油田原油生产中发挥着举足轻重的作用。
建厂以来，随着稳产难度的增加，他们紧紧依靠技术进步，实施科技兴油战略，努力探索不同时期、不同阶段的采油技术，创造了一整套具有国际先进水平的油田开发技术和工艺技术，形成了杏北油田高含水期改善水驱效果，延长稳产期的配套技术。而他们在三元复合驱油和聚合物驱油新的采油领域里的大胆创新，也取得了突破性进展，大大提高了杏北油田采收率。40年来杏北油田科研技术硕果累累，全厂共取得科研成果4964项，获得国家级奖励2项，省部级奖励15项，公司级奖励459项，拥有国家授权专利113项，为实现大庆油田持续有效发展和创建百年油田奠定了良好基础。
多年来，他们落实以“岗位责任制”为基础的管理制度，率先在油田“取消值夜班，设立夜巡井工”，进行“原油产量承包”和辅助单位租赁承包及企业内部承包经营责任制，走出了一条具有采油企业特色的管理路子。“十五”以来，该厂在油田公司率先进行机构改革，构建了更加合理的新体制，管理水平逐年提高。
在秉承中国石油“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨下，采油四厂大力弘扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，着力打造理念文化、视觉文化、安全文化、廉政文化、娱乐文化、休闲文化，不断丰富内容和载体，形成了系统的文化体系，营造了具有杏北特色企业文化氛围，鼓舞了员工干劲，凝聚了员工队伍。2005年采油四厂被评为全国企业文化建设先进单位。
“到2010年，年产量保持在400万吨以上，三次采油年产油量力争保持在120万吨以上，新增可采储量力争达到1000万吨以上。”，这是采油四厂“十一五”发展的宏伟目标，他们将以领先的技术储备、坚实的人才队伍以及底蕴深厚的文化优势，勾画最美好的油田发展蓝图。