第1个回答 2021-08-21
工资拿月薪，工作二十八天制，按公司规定是要上满28天，但与法律不相符的。
追问是的
月薪3000。发工资时还要扣下去500
第2个回答 2021-08-22
这个不是一定要上满28天的，只要不是由于自身原因没有上满28天的都算全勤
第3个回答 2021-08-21
如果你的工资是拿固定月薪的，你公司的制度是28天，那么你肯定要上满28天才才不会扣钱，希望能帮到你
第4个回答 2021-08-22
如果是拿月薪，就应该每个月上班要达到规定的上班天数，少一天可能会扣工资，多的时间可以放到次月调休。
第5个回答 2021-08-22
工资拿月行公司二十八天制是不是必须要上班二十八天那这个二十八天制的说的话不是说你二十八天的呀因为他说的话你肯定还有休息如果包括休息了吧那肯定就本回答被网友采纳