99问答网
所有问题
应届生进国企为什么要先外派
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-03-31
为了锻炼能力。
刚毕业的
应届生
从校园刚踏入社会初入职场,就算是平时学习成绩很好也难免需要时间适应这一转变。外派可以很好的锻炼职场小白的工作能力,尽快进入工作状态,把学校里学习到的理论知识转化为实践经验。
从就业情况来说,大学生进国企还是相对比较好的选择,毕竟国企的稳定性相比普通企业来看更高一些。不过进入国企工作也存在一些弊端,比如国企要想升职,有时候是需要领导退休,或者领导调岗之后才能晋升。同时还需要看领导态度、资历、业绩、群众基础等等。
相似回答
华为的
应届生
技术服务岗位
进去
了
就要外派
么
答:
看你签的是不是GTS了,如果你是GTS就一定会被
外派
,只是看具体的国家了 但是中国地区部也有技术服务,如果分到中国地区部,那就比较喜感了,不用外派,累钱还少 说实话,技服是个比较坑爹的活,建议楼主三思。这边我知道的就好几个刚进来就离职了 如果你是个女生,建议你赶快毁约吧 ...
驻外工作好不好(
应届生
找
外派
工作好吗)
答:
去吧。
因为劳务派遣工不是和本公司签合同的因为社保等也属于劳务派遣公司来支付
,我也是驻外销售,缺点就是不能经常回家。最好不找那些需要外派的工作,比如你在总公司做人力资源。驻外会计的工作和本地都是一样的性质。从个人角度来说,也不会担心些什么,学无止境关键在于你想不想做这份工如果你真能...
年薪20万
外派
非洲的工作,你会考虑吗?
答:
4. 风险因素:非洲的工作环境可能与国内存在较大差异,包括文化、语言和工作方式等方面。此外,对于某些地区,安全是
需要
考虑的因素之一。
在
决定
外派
的时候,
必须
对工作环境和潜在的风险因素进行全面评估,并确定自身是否有能力适应和应对这些挑战。5. 家庭影响:外派工作通常意味着你需要离开家人和朋友,远离...
南京烽火科技怎么样?
答:
公司解释为委培,但这背后实则是无补贴的外派任务,目的地包括新疆、西藏和青藏地区
。据说总部员工也有相同补贴,这实质上意味着我们外派期间没有任何额外福利。他们给出的住宿条件是六人间套间,且不包餐食,这导致了我们因未被告知而提前在南京租房,面临数千元到两万元的住房损失。公司领导层对此反应冷淡...
我是一名大四实习生,以实习3个月,但还未毕业,公司想派我
去
做
外派
...
答:
外派
,只是同职位工作上的调整、安排,是合理合法的。就业协议并不等同于劳动合同,你可以就你目前的情况与公司进行协商,争取不作调动,如果公司态度强硬,你可以提前告知公司并与其终止协议。与你是不是
应届生
,是不是拿到毕业证,没有太大关系;而与你协议的内容有关。
应届毕业生
被中建二局
外派
到阿尔及利亚怎么样?待遇如何?
答:
假如是那儿的一个荒郊野外,除了工地就是沙漠。。。工资这个应该放心,都挺高的,但是条件就要艰苦了点儿,一个礼拜吃不到好吃的,或者好玩的这种情况很经常 但是两三年可以存下不少钱,因为你没有可以花钱的地方=。= 先弄清楚要去的国外的那个项目的大概情况,而且要多考虑家人的建议 ...
医药公司的医药代表
为什么
招
外派
答:
问题补充:我是一个
应届毕业生
,应聘了一家药品公司的业务员,
要外派
的地方首先要有自信,是你要有信心做好医药业务. 初来乍到,一定要低调一些,低调不
华为海外
外派
人员有
什么
要求?
答:
首先
应届毕业生
被派去海外的可能性很大,只要你足够优秀。因为华为的拉美场是持续缺人的状态。主要因为国内专精西语的人还是比较少的,其次并没有很多人愿意往拉美跑(比较危险)。招聘会的时候HR说无论学历,无论专业(但是整个招聘会下来研究生居多,大家都是西班牙高校的,专业他们比较倾向于工程类)。
...明天来他们就来招聘了,
应届生
待遇现在怎么样?
答:
外派
的工资比
在
国内工作的要高。每个项目部都有地区系数,地方越偏远,系数越高,工资就=基本工资*系数。另外,外派的还有一些补助。但中水整体的待遇都还算高,所以工资还能令人满意。试用期是一年哦,我是去年毕业到中水的,现在工作大半年了,还没有转正的。献身一下吧,我第一个月工资只有7000多一...
大家正在搜
应届生怎么进入国企
应届生进国企好还是私企好
本科应届毕业生进国企好进吗
应届生进国企好不好
应届生进国企难吗
非应届生能进国企吗
应届毕业生进国企
应届生进国企一定能留下吗
应届生进国企的流程