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陕西省中软国际孕妇产假多少天
如题所述
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第1个回答 2022-03-31
98天法定+10天
孕检
+60天合法。
《
女职工劳动保护特别规定
》第七条女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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陕西
三胎
产假多少天
2022规定
答:
1、产假:98天30天晚育假15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)2、产前检查
:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益) 法律依据:《女职工...
国家规定法定
产假多少天
答:
总之,
国家规定法定产假为98天
,但具体的产假天数可能会因地区和单位的不同而有所差异。建议女性职工在怀孕期间,向所在单位和当地劳动保障部门了解具体的产假政策和规定,以便能够合理安排自己的休假和恢复时间。
产假
是
多少天
2023
答:
2023年产假是98天
。具体如下:1、
女职工生育单胎顺产者享受98天产假
,(其中产前可以休假15天、产后休息八十三天);2、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4...
2023年
产假多少天
答:
一、国家法定产假多少天1、女职工生育享受
98天
产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。二、产假需...
2022年
产假
是
多少天
答:
产假的天数具体如下:1、女职工产前可以休假15天;2、女职工难产的,增加产假15天;3、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工
怀孕
未满4个月流产的,享受15
天产假
;5、女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假。生育津贴的领取流程如下:1、当事人怀孕后,带户口本、结婚证...
产假
是
多少天
答:
2014年最新产假规定,顺产单胎的女职工可享受
98天
产假,分别为产前15天,产后83天。难产或多胞胎增假半个月,多胞胎按胎儿个数增加,每多生一个增假半个月。晚婚晚育的则根据各地标准相应增假,部分地方可延长至4个月。有关产假的相关规定(一)产假的时间规定1.产假2014年最新产假规定,顺产单胎的...
国企的
产假
是6个月吗
答:
国企的产假不是6个月。所有女职工为法定产假
98天
,具体天数如下:1、产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 孕妇请产假需要提供的资料如下:1、判...
产假
是休
多少天
,是带薪休假的吗?
答:
带薪休假包括有年假、
产假
、丧假、婚假、工伤假、病假、护理假、产检假、哺乳假等。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
女员工
孕期
休假规定有
多少天
答:
产假天数 1、女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、
怀孕
未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。女员工
孕期
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