第1个回答 2016-12-18
回家就业五险一金转移手续怎么办？金投保险网专家指出，参保人员跨省和省内跨市流动就业，“五险一金”中需要转移的是养老保险、医疗保险、失业保险与公积金，而工伤保险、生育保险一般不需要转移。
对于参保人员跨省以及省内跨市流动就业的，第一，先到原就业参保地开具基本养老保险参保缴费凭证、基本医疗保险参保凭证和参保人员失业保险关系转迁证明；第二，参保人员在本市就业按规定建立社会保险关系并缴费后，由用人单位或参保人员向社保经办机构提出社会保险关系转移接续的书面申请，并递交参保缴费凭证。对于符合转移条件的，经新参保地经办机构审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金三个流程之后，即完成转移接续手续。
作为个人，办理社会保险转移手续，需要做的仅是携带身份证或户籍证明去淄博市开一个“社会保险参保缴费凭证”(养老、医疗、失业保险分别开具)，这个“社会保险参保缴费凭证”也可找人代办，但是必须持本人的委托书和有效身份证明。若女职工在新参保地缴费不满一年，需回原参保地开具生育保险缴费证明，两地连续缴费满一年的可在新参保地享受生育保险待遇。
需要注意的是，参保人员退休时的基本养老待遇水平主要是依据本人缴费工资基数、累计缴费年限长短和个人账户累计储存额本息计算，养老保险“多缴多得，长缴长得”，对于因关系转移形成的欠费，要按时补缴，另外，养老保险缴费年限是累计计算，市民如到异地工作，建议最好不要放弃续缴费用。医疗保险关系若有中断，则会影响参保人员发生住院时结算手续的办理，为了你将来的医疗保险权益可以更好地顺利享受，最好不要放弃。
你所不知道的五险一金
1、养老保险异地转移要转移12%的单位缴费
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。过去，参保人员跨地区转移接续养老保险关系，只转个人账户储存额，不转单位缴费。从实践情况看，转入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任，完全不转单位缴费，长期支付的资金压力较大。
综合考虑转入地与转出地、当期与长远的资金平衡关系，国家出台有关办法规定，参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。如今，大部分地区的单位费率为工资基数的20%，少部分地区低于20%。这样规定，单位缴费的大部分随跨省流动就业转给了转入地，减轻了转入地未来长期的资金支付压力；单位缴费的少部分留给转出地，用于确保当期的基本养老金支付。
如果让流动就业的参保人员自己往返不同地区办理基本养老保险关系转移接续手续，费时费力。办法规定，流动就业人员离开原参保地，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证；到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理。
2、医保缴费中断2个月将产生半年等待期
参加职工医疗保险的单位必须按时足额缴纳医疗保险费，如果欠费，其医保待遇将从次月起暂停。中途断保超过2个月后再度参保的，将有6个月的等待期，在此期间，职工只能使用医保个人账户部分。
另外，以下情况的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：应当从工伤保险基金中支付的；应当由第三人负担的；应当由公共卫生负担的；在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。