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上班时老板看监控算不算侵犯隐私权?
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第1个回答 2020-06-05
“隐私权是公民的重要的人格权之一,是公民享有的对个人信息、私人活动和私有领域进行支配的权利。任何偷窥、偷拍他人隐私,或者窃听、散布他人隐私的行为都侵犯了他人的人格权。”
根据《侵权责任法》及相关法律规定,公司使用监控手段监视员工的话,需向员工明示,监控的内容仅限于和公司的经营活动有关的方面,监控仅限于工作场所。否则,可能构成对员工隐私权的侵犯。
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老板
,在店里面安装摄像头去
监视
员工的行为
算不算
违法?
答:
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,
并不必然构成对员工隐私权的侵犯
,但用人单位使用摄像头也应受到限制。
...
监视
我们员工平时的言行举止,并以此警告或惩罚员工这
算不算侵
...
答:
如果仅限于工作时间对工作过程监控属于正常的工作监督,
如果在休息时间对员工的私人行为进行监视并据此作出惩罚则属于侵权行为
。
老板
在员工办公场所装摄像头
监视
员工
算不算
违法?
答:
算违法
,每个人都有隐私权,涉嫌侵犯别人隐私权,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。隐私权是为众多法律系统所支持的一种人身基本权利。指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰。法律分析如...
你好请问公司
老板
调取
监控
把员工的视频发给别人违法吗
答:
公司在办公室装监控监视员工,
如果是为保障公司的安全,监督员工的日常工作情况,一般不违法
;但如果恶意刺探、侵扰、泄露、公开员工的隐私权的,违法。法律依据:《民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活...
员工
上班
,
老板
在生产车间装上摄像头
监视
起来 这种做法违反<劳动法>...
答:
员工
上班
,
老板
在生产车间装上摄像头,这样的做法不违法劳动法的,也没有侵犯员工
隐私权
的。企业在正常
工作
范围的地域内安装、使用
监控
系统。安装范围应限于不直接
侵犯隐私
的范围,并应公示告知相关人,比如安装在走廊、大厅、办公室等区域,但在厕所,换衣间等单独的小隔间里,则可能对隐私权构成威胁,即...
老板
装
监控
听员工讲话违法吗
答:
一、
老板
装
监控
听员工讲话违法吗1、老板装监控听员工讲话违法。侵犯了个人隐私权。侵扰他人私生活、公开他人隐私的行为,既是违反社会道德的行为,也是违法行为。
监视
、窥视他人私生活,以偷看日记、私拆信件等手段千方百计刺探他人的秘密,都
属于侵害隐私权
的行为。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第...
老板
装
监控
听员工讲话违法吗
答:
隐私权
是自然人享有的对其个人的与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。
老板
扣钱是否违法公民的隐私权受到法律保护,没有人阻止你安装监控监督员工
工作
,但是任何人在做出行为之前,都要注意不能
侵犯
他人的合法权益。公司在安装
监控时
,公司明知或者应当预见到在未安装监控之前,...
请问
老板
私自看员工的电脑有没有
侵犯
员工
隐私
法律专家请进
答:
公司
老板监控
员工电脑,可以起到一个
工作
时间段的监督作用,不过这里有一点,公司老板监控员工电脑的行为应告知全体员工,尚无异议。否则就构成
侵犯
他人
隐私权
的行为。根据你提供的资料可以看出:1、你具有对“公司老板监控员工电脑”一行为的知情权,但公司并未告知,所以侵犯了你的知情权。2、为了提高...
老板监视
员工的
隐私?
答:
你的
老板
违反了《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有
隐私权
。隐私权是为众多法律系统所支持的一种人身基本权利。指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰。该条关于隐私权的描述为:任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式
侵害
他人的隐私权...
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