今年六月份我哥哥大学毕业，去年十月份在长沙一家电子商务公司上班，实习的，实习完了以后我哥哥不想做了，今年六月份离职，想问一下有没有补偿金？怎么才能要到？证据补充：工作证 公司活动照片 工作卡
一般的讲，在实习期内不适用劳动合同法关于经济补偿金的约定。原劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。但是要签就业协议。
同时，苏劳仲委[2004]1号文件也再次明确在校学生不符合就业条件，不具有建立劳动关系的主体资格，在校学生勤工助学或实习与用人单位之间的关系不属于《劳动法》的调整范围。
因此，除了约定好的应发工资应及时发放外，实习期满不再实习，是无法得到补偿金的。
追问谢谢江律师，我明年也要毕业了，想多请教一下，如果实习期间因公司事务造成自身损害，又没有签订就业协议，如何为自己维权？
追答从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。如果确实没有签署就业协议或实习协议，只能从侵权的角度进行主张权利。