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事业单位没有生育津贴吗
如题所述
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事业单位
可以享受
生育津贴吗
答:
法律分析:事业单位可以享受生育津贴
。只要是在单位缴纳了生育险满一年的,女职工在产假期间就可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,所需资金都是从生育保险基金中支付的,会先打到单位的账户,再由单位发给职工。按照相关规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发...
事业单位
可以领取
生育津贴吗
答:
法律分析:针对事业单位没有生育津贴的规定,
事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的
,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。 如果你是事业单位自行聘用的人员...
事业单位有生育津贴吗
答:
法律分析:有
。国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其...
事业单位有生育津贴吗
答:
针对事业单位没有生育津贴的规定
。事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
事业单位没有生育津贴吗
?
答:
事业单位
在编人员通常不能领取
生育津贴
。事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,并且待遇由单位发放。社保机构发放的生育津贴是直接给予单位而
不
是个人。在编职工通常无法直接领取社保上的生育津贴。
为什么机关
事业单位没有生育津贴
答:
机关
事业单位没有生育津贴
,因为单位属于全额拨款性质的,没有缴纳生育保险,不享受生育报销。生产费用有单位内部福利规定解决;单位性质属于自收自支并且缴纳了生育保险的,可正常享受生育保险待遇。生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项...
事业单位没有生育津贴
答:
法律分析:人口与计划生育法第23条规定,国家建立生育保险等社会保障制度,促进计划生育。由此,女职工领取
生育津贴
要符合计划生育法律法规。产假期间
有生育
保险基金按照所在
单位
上年职工月平均工资发给生育津贴。如果单位发放生育津贴可以向有关部门进行举报。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女...
机关
事业单位生育津贴
答:
法律分析:全部可以享有,因为机关
事业单位
是给你买
了生育
险的。
生育津贴
其实就是生育期间的工资。机关单位给你发的生育期工资其实就是生育津贴。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,...
机关
事业单位不
享受
生育津贴吗
答:
全部可以享有,因为机关
事业单位
是给你买
了生育
险的。
生育津贴
其实就是生育期间的工资。机关单位给你发的生育期工资其实就是生育津贴。生育津贴按照职工产假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30,职工享受生育津贴低于其休假前工资标准的,由用人单位予以补助,高于休假前工资标准...
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