使命在肩，担当前行</，是新时代党员干部的核心素养和职责使命。在推动中国特色社会主义的伟大征程中，每一代人都有其独特的担当与使命，而这种担当，必须紧贴时代脉搏，立足新的历史坐标。
标尺新定，忠诚为本</。勇于担当的党员干部，首先要具备真挚的忠诚。强化担当作为的关键，就是要强化他们对“两个确立”和“两个维护”的坚定信念，用实实在在的行动诠释对党绝对忠诚，以此作为衡量一切工作的首要标准。
内动力源，理论铸魂</。“种德者必养其心”，激励担当的内驱力源于创新理论的滋养。通过持续深入学习党的创新理论，干部们将深化理解世界观与方法论，坚定理想信念，以此为基石，提升面对挑战的定力和创新能力。
硬本领炼成，能力为先</。担当并非空谈，而是扎实的行动与硬实力的体现。政治历练是基础，通过严格的党内政治生活，锤炼干部的党性。专业训练则瞄准实际需求，通过京津冀协同发展等专题培训，提升干部应对复杂局面的能力。而“瞪羚淬炼”“雏鹰培育”行动，更将轮岗交流融入其中，锻造出适应新时代挑战的铁肩膀。
用人导向，风向标立</。正确的用人导向是激励担当的强心针。要敢于破格启用有担当的人才，坚持好干部标准，鼓励他们在实践中脱颖而出。职务与职级并行的机制，确保实绩与晋升的公平，让有能力和作为的干部脱颖而出，同时，对不适应者，能上能下的调整机制也必不可少。
新时代呼唤行动，我们共同见证</。在新的使命与任务中，我们期待塑造一支全心全意为人民服务，勇于担当、专业精进的年轻干部队伍，他们将经受住时代的考验，书写属于他们的辉煌篇章。