职场中，有人觉得越被领导器重就越会被骂，真的是这样的吗？

Question

如题所述

Answer 1

在职场当中，有人觉得越被领导器重就越会被骂，有的时候确实是这样子的，因为领导器重某一个人，就会对他有一个很高的期望值，如果对方没有完成目标的话，自然会让领导比较失望，骂的也就越狠，恨铁不成钢。不过这也是为了能够让员工更加努力，这样才能够不辜负领导的期待，也算是一种鞭策，激励员工。

 有的公司确实是这样子的。领导在公司里，自然是想要和员工相处的非常融洽，这样才能够让员工死心塌地的跟着他们一起为公司创造更多的收益，但是有一些老板一个人管理那么多员工也会比较吃力，所以就会培养一些左膀右臂，等到公司的规模越来越大，这些左膀右臂也会成为各部门的经理，然后帮老板分忧，但有的时候，老板想要培养一个人才确实是不容易的，毕竟每个人的想法也都不一样，领导和员工的想法也很难能够完全的一致，所以领导越是看中某一个人，那个人一旦做的不是特别好，就容易让领导失望，他们可能会觉得看走了眼，觉得浪费了很多时间，但是骂过之后又会继续栽培对方。

员工被骂的越狠，就能够让员工产生动力。领导和员工相处的时间比较久了，他们就会将员工当做自己的家里人，发现自己家里人不成器，自然会比较痛心，也会觉得对方辜负了自己的好意。不过有的时候通过这种批评的方式，也能够激励员工的好胜心，会让他们变得越来越强。

员工在职场当中也要学会观察老板的眼色，如果自己做的不对，确实应该向老板道歉，一定要保证自己在下一次做得更好，这样才能够让老板看到自己身上的闪光点。

Answer 2

当然不是这样了。领导对真正器重的人是舍不得骂的，因为怕给骂跑了。

Answer 3

是的，因为领导特别的器重你，你做错了事情就会骂你，遇到有一种恨铁不成钢的感觉，如果领导不重视你，根本就不屑于骂你。

Answer 4

可能是的。有一些话领导可能说得有点重，但是领导确是真正地为个人着想。