第1个回答 2018-10-15
立刻与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
第2个回答 推荐于2018-02-25
1、向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。本回答被网友采纳
第3个回答 2018-08-08
先打110，有电话录音，警察不会来，你到派出所去打证明，说明你报过警，再到劳动局就能很快解决问题，不然劳动局拖，我上公司要钱，公司保安把我赶出来，我去劳动局，劳动局的人问我，为什么没报警
第4个回答 2019-10-04
请问一下干活拿不到工资怎么办，打电话老板多次，老板都不接电话了
第5个回答 2018-12-03
先和老板协商，协商不成，去劳动局进行劳动仲裁，如果无法解决，再拿着劳动仲裁去法院起诉。一定要先进行劳动仲裁。