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请问您了解中商环球投资控股有限公司的具体情况吗?我面试刚过,正准备入职。请给我一些建议。
如题所述
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其他回答
第1个回答 2019-05-21
你好 你去上班了没
第2个回答 2018-11-28
出工不出力
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入职
前,应该对
公司
有怎样的
了解?
答:
1.
公司的
基本情况和未来的发展空间;2.试用期工资和正式工资傻傻分不清楚;我就遇到过这样的老板,记住不是危言耸听。有的公司并不大,这也就导致了你的面试可能是直接跟老板来面的,而不是传统意义上的HR,而这种情况下老板给你许诺的试用期和正式工资他自己往往会忘记,或者说故意忘记。3.工作地点...
刚面试
完了,已经过了,现在
公司
说背调,问我同意
吗?过
了才能
入职,
简历有...
答:
背景调查亦称“证明材料核查”是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。是一种能直接证实候选人事实信息的有效方法。背景调查是由...
刚应聘了一家
公司,
第二天打电话
给我
说恭喜
面试
通过,不过在
入职
前必须要...
答:
正常。很多公司在
入职
前会对新入职的员工进行背景调查。主要就是为了筛选简历造假的求职者和降低
公司的
雇佣风险。调查的内容包括三类:第一类是基础信息核实,包括身份信息、学历背景、不良记录、诉讼记录、隐形负债、商业利益冲突、职业资质等。第二类是背调工作履历的真实性,通过前任公司人力资源部人员核实履...
11月底我通过了汇丰
环球面试
并填了
入职
申请表,HR说12月中会再联系我...
答:
有希望啊,你都通过
面试
什么的了,,可能HR忘了,找个合适的机会给他打一个呗,HR也是人啊,问问没什么的
面试
当场就决定让我明天
入职,
靠谱
吗?
答:
针对面试当场就决定让求职者入职这种招聘
情况,
以我多年经验判断,八成是遇到了不靠谱的公司。面试当天就决定
入职,
绝大多数一般出现在较小的规模的私企,因为招聘流程不严格,甚至没有相关流程,为什么这么急着让你入职,无外乎两个方面的理由:1、公司对应岗位有人员临时离职,不得不尽快招个人补上去;...
今天上午去
公司面试
了,下午打电话
给我
说我被录用了,但是要下周四~也...
答:
一般录用后总要过几天才能报到上班,这是给报到人一个准备时间,既然,通知了不会失信,放心准备。但是,口说无凭,最好要求发一则短信通知。个人建议,仅供参考。祝你好运!
面试
当场就决定让我明天
入职,
靠谱
吗?
答:
那么可以及时提出离职,并寻找其他更好的机会。总之,在面试当场就决定让你明天
入职
这种情况下,并不能一概而论是否靠谱。我们需要根据自己的实际情况和需求,做出合理的判断和选择。只要做好充分
的准备
和调查,并保持清醒和理性的态度,就能避免误入歧途,并找到最适合自己的工作!
面试
当场就决定让我明天
入职,
靠谱
吗?
答:
当场决定让你明天
入职的情况
可能会引发一些疑虑。以下是是个人的一些分析和评估:1. 招聘流程:在正常情况下,招聘流程通常包括面试、背景调查、参观工作场所等环节。如果公司在没有完成这些程序的情况下就要求你立即
入职,
可能意味着他们存在紧急的人员需求或者其他特殊情况。2. 公司信誉:了解这家
公司的
声誉...
...
入职
渤海银行,想向
您了解
一些待遇方面
具体情况,
方便详细介绍一下吗...
答:
几点可以参考的:1.刚毕业一般7级,非营销岗年薪8万左右。年底还有4万左右绩效2.主管级年薪20-30万,绩效不清楚。3.中层50+
,具体
部门不同,薪酬不同。后台营运、科技、行政等一般较低(参见1),批发、零售一般有些额外绩效,具体多少看部门。哪里都少不了不公平的事,如果你没后台的话,先问问...
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