总监人品有问题无担当,出现问题了，第一时间想的不是解决问题，而是找替罪羔羊（比如我已经背了N次锅了）经常做出偷鸡摸狗的事情（比如说偷样品，刀叉等）。
团队整顿了一年，仍然连最基础岗位职责都没有划分明确，团队现在是乌烟瘴气，团队一些有理想有抱负的同事，都陆续离职。
目前最基本的工资体系也没有，和他一个地方的，工资全部往上加，明明没有技术的，为了给他们加工资，欺骗老板，说是运营大神，一个店铺一个月亏损几十W，告诉老板说是战略性亏损，过了两天，整个店铺都丢给其他运营，业绩做不上去，欺上瞒下贯会拍马屁,但是老板在明知道这样的情况下，还继续任用,老板的态度也是一会强硬，一会软弱，一遍辞退一边任用，所以很迷茫，请问公司还有能待吗?