在职人员,要跳槽的话,大家都怎么安排时间的,如果有面试就要请假,但是面试又不一定录取,假又不能一直

在职人员,要跳槽的话,大家都怎么安排时间的,如果有面试就要请假,但是面试又不一定录取,假又不能一直请,请问大家有什么办法吗?

第1个回答  2014-10-01

    如果你连年休假也没有的话,说明你现在的工作单位就不行,本身就有缺陷。随便吧,旷工都无所谓,因为只要找到更好的,这家不值得留。

    单位有年休假而且本身单位还不错,就怕一直请假影响不好,给领导你要跳槽的感觉。这个时候也想办法,一般是请事假(家里人生重病要去医院探望)还有请病假(这个我常用,医院医生有认识的熟人介绍的,给点好处,就能弄到病假单)。

    对方面试公司真的好,是可以面试时间商量的,我就碰到过,对方公司理解我的意思,也不愿意让我上班时候溜出来,就约我下班后的时间晚上6点多才面试的。这样的单位绝对好。

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第2个回答  2014-10-01
先面试,后离职。
第3个回答  2014-10-01
你说家里有事需回老家处理一下,呵呵!
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