在2019年应届生就业市场中，参与校招的企业和应届生数量都呈上升趋势，而且市场需求增长要大于供给增长，所以在2019年的整体就业市场中，呈现出一片良好的景象。今天环球青藤小编来和大家具体分析一下大学生就业情况。
就业压力增加，求职状态更为积极
调查报告中指出，2019届毕业生对于就业难度的感知比以往更加严重，认同就业困难占比高达88.1%，同比上升5.3%。这其中有社会因素、政策因素，同样也有毕业生自身的因素。一方面大学生数量逐年上升，本科生的价值越来越低;一方面近年来新闻媒介的报道以及身边人的影响也造成了应届生对于就业困难的普遍认知结果。
看重职场潜力，初创企业成为踏板
在整体的毕业生调查中，和以往大相径庭的是，有45.24%的毕业生表示会接受创业公司，这其中更有37.42%非常认可创业公司的文化和工作内容。仅有7.66%的毕业生表示无法接受创业公司，究其根本他们还是希望能够获取一份长期稳定的工作。
从2019年的市场环境来看，不论大中小型企业或多或少都遇到了经济问题，而全行业的萎靡也导致了整体就业压力感知增强，所以2019届的毕业生对于创业公司的包容性远大于往年;同样，在全民创业的时代，初创公司基数增大也是主要原因，岗位需求的增多，也成为了毕业生求职方向的主要出口。
学生缺乏整体规划，大学实习意义非凡
在毕业生的调查中，有55.18%的学生接受过择业培训，在多种培训中心，相比于企业HR的经验面授或学长的返校分享等个例培训，职业生涯规划这种更具有前置化、统筹化的培训则更受学生的欢迎，以82.57%的比例占据了第一。
以上就是大学生就业情况的相关内容分享，我们可以看出在职业规划上，毕业生们还是呈现一种严重匮乏的情况，很多学生对自己的未来都没有一个比较明确的方向。这是大家在日后需要关注的一点。