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我是实习生,我昨天去4s店上班了,合同都签了,然后坐了半天,人事部叫我上去跟我说系统入不进
让我年后去上班,我想年前开始上,想去找别家公司,如果找到了合适的公司了,原先那个让我年后去上班的公司我还走的掉嘛?
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第1个回答 2019-01-22
举报它
第2个回答 2019-01-22
去找吧,毕竟没工作还是很苦的
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...前几天和学校说
了,然后
今天
人事部
来人
了,我说
我想走,不想干了,他...
答:
不用理任何人,没有一家公司可以强留任何人
,合同
工都不可以,何况你现在还只是
实习生
。如果人事还是这么说,那你就先敷衍回答,“好的,我回去考虑一下!”
,然后
不需要等10天,你明天就给他答复,说考虑清楚了。沟通要有技巧的,你可以正面的从你的职业生涯
去说,
你可以说,你希望去做些什么,会...
我是实习生昨天
刚跟公司
签订了合同
和入职,培训了两天我又不想在公司做...
答:
首先,你看下合同中对离职、毁约有没有约定什么违约责任。其次,如果你确定离职的话,最好直接找领导说明你没兴趣或者感觉无法胜任。
实习生
,一般公司是不会刁难你的。不用想的太复杂。祝你早日找到满意的工作!
我是实习生,
公司员工都有休息天
,我
排到休息天的前一天下班时老板叫进...
答:
总之你是挂定了节哀吧
我是
一名
实习生
在某酒店实习太累
了,
想换别家酒店
,去人事部
辞职说实习生...
答:
这个没关系的,现在一般来说这种协议都没什么约束力。
我是
一名顶岗实习的
实习生,
因为在某家酒店实习太累了想换到别的酒店...
答:
可以,你没有签就不用遵守,但是你得想一想回学校会不会被老师穿小鞋,毕竟你还没毕业。
...是个
实习生,
上级突然说要让我离职或
去人事部
重新找岗位或换地方
,我
...
答:
实习生
这个本来和正式工就不一样,说白了,有点廉价劳动力的赶脚,就算投诉,实际效果也没什么,还家单位吧,不要在一个地方赌气,吃一堑长一智
我是
大学
实习生,
工作了三天或一个半月,领导让我不知道什么意思的情况...
答:
不知你是在校生,还是毕业后的
实习生
。如果已经毕业,千万不要自己写离职申请或填写离职表,主动离职和被解除劳动关系,经济补偿上是有区别的。如果你是在校生,那就没有经济补偿,把工资或生活补贴给足即可。如果你已经毕业,并与用人单位建立了劳动关系,请看下面的回答。如果用人单位口头说要辞退你,你...
我是
一个
实习生,
做了快两个月
了,
想辞职,但是我
签了
实习协议书上面的内...
答:
1、作为
实习生,
你想辞职,对方是不会勉强留你的。2、已经做了快两个月了,至少和公司的相关人员应该比较熟悉一些了,基本的沟通应该没问题吧。你要先和对方打招呼,哪怕是口头的,和负责人打招呼。3、公司要求提前申请,主要是从工作角度考虑,因为有些交接或者人事安排,需要提前准备。这点你要理解...
我是
一名
实习生,
辞职不干
了,人事部
今天打电话说多给我打了一个月的工...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你...
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