第1个回答 2022-06-15
崔益维 子路教育科技有限公司 日精进学习打卡第天678天
一、背诵《六项精进大纲》1遍，总1385遍 。
二、诵读《大学》开篇1遍，总1539遍
三、诵读《孝经》开篇累计37遍
四、精读《京瓷哲学》第24条 要不断从事创造性的工作——创造性的工作能使中小企业发展为大企业
企业家的创新精神是改变企业命运的关键因素。这一点从京瓷发展的前瞻性即可看出。所以永远不要满足于现状，不断在各方面钻研创新，勇敢向未知领域发起挑战，这成就了京瓷公司。所以说“不断从事创造性的工作”是首要基础，它能让中小企业发展成为中型骨干企业，让中型骨干企业发展成为大企业。
四、精读《领导者的十项职责》大纲0遍，总第313遍。
五、精读《立、勤、改、责》0遍，总285遍。
〖行～实践〗
一、修身
1、用“敬畏之心”面对传统经典文化和孩子们的成长需求。
2、做一名孩子天赋花开和家庭幸福的守护大使。并为此不停地奋斗。
3、以一棵年轻人的心境来面对充满无限魅力的精彩生活。
4、与全体员工及志同道合的朋友、学长共同分享中国传统文化及稻盛经营管理哲学。
5、以专业的视角和专业的态度，科学规范地管理自己的企业。
6、亲自践行国学授课及课后的沟通工作。
二、齐家 经营一个小家不容易，而经营一个大家、一个中小型企业，谈何容易。只有大家齐心协力、相互配合，才能推动企业前进。
三、建功
思考十一后的经营思路。
【省～觉悟】
1、创新，也就是“与时俱进”。如果企业家的思维永远停留在小作坊的层次，企业该如何发展。同样，作为家长，思维永远停留在孩子进入幼儿园之前的状态，那么孩子的成长空间在哪里？
2、要创新就要敢于尝试，更要勇于试错。在可控的范围内，大胆些、流畅些，未来的天地将会大不同。
【感恩】
1、感谢古代先贤留下的宝贵文化遗产。
2、感谢稻盛和夫老先生及盛和塾企业精英对我身心灵的加持。
3、感谢格物明道国学教育界的同仁，为传承国学文化所做的付出。
4、感谢父母的养育之恩，更感谢老家的妹妹、弟弟为母亲尽孝，让老人安享晚年。
5、感谢全体教职员工及学生家长对我创业的大力支持。
6、感谢我们的老家长刘总，在课外教培行业大胆实践并爱心满满地筹划父母学院，为更多的孩子家长的成长搭建实用落地的平台。
【志愿】
做孩子天赋花开和家庭幸福的保护者。温暖人心的教育，用爱与专业守护孩子、守护家长、守护教师。让孩子开心、家长舒心、员工安心、社会放心。在保证全体员工物心幸福的基础上，推动学前教育行业和家园共育工作健康发展，为祖国的教育事业作贡献。
发愿感召十万家企业，共同为商业立心，为企业立命，让幸福企业遍天下，为此奋斗终生。
一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。
打卡始于2017年11月1日，持续打卡于2019年10月8日。