为什么 HR 面试人从来不当面拒绝，总是让你回去等通知？

Question

如题所述

Answer 1

为什么 HR 面试人从来不当面拒绝，总是让你回去等通知？确实不会当面拒绝。不管适合不适合都会告诉你回去等通知，这是他们的一个行业特点。每一个面试机会都会有很多人应聘。面试结束后，他们会根据每个人的表现来选择最适合的，这样也给不适合的人留面子。

Answer 2

事实上，除了是招HR之外，在绝大部分公司招聘时，HR是一个辅助角色，最终做招聘决定的是业务团队。
面试完之后，一定会有一个内部讨论的环节，HR 和业务面试官讨论各个候选人的优点缺点，然后再拍板。
一般来说，不是特别高大上的核心岗位的话，直线经理和HR又没有赶着出差啥的，基本上1-2天会有一个定论。
作为候选人，你虽然面试结束了；但是还有其他候选人没有面试。
除非面完你，直线经理和 HR 都同时对你充满好感，觉得你特别厉害，着急给你发 offer，否则的话，正常流程我们还会再面试几个人，然后做个对比。

Answer 3

因为当面拒绝你，会让你下不来台，还会觉得这个公司不近人情，所以让你回去等消息，当然没消息，你面试的时候就决定的不会录取你的。

Answer 4

HR面试不直接拒绝的原因是一时他自己可能没有办法当场一个人做决定的，还需要和领导进行请示，二就是中国人向来讲究面子的，当面拒绝未免令人难堪了

Answer 5

因为在面试的时候如果直接告诉你结果的话，那么别人心里面会很失望的让你回去等着，心里面是有一个盼头的，另外他们内部也可以操作的，没准有谁家的亲戚想要进来。