俗话说:“害人之心不可或缺,防人之心必不可少”。特别是在机构工作时,许多人是彼此的竞争对手,彼此之间有利益关系。因此,我们必须始终拉紧自我保护的绳子。只有不犯错误、不犯错误,我们才能实现长期发展。
当然,作恶者寥寥无几。自我保护通常是工作需要。虽然在机关工作的工资不是很高,但许多工作仍然很重要,不会错。因此,只有在工作、讲话、办事时,更加细心、细心,才能减少失误,减少责难。
第一,做事要理智
无论是撰写材料、开展业务,还是仅仅发送会议通知,都应该有依据,例如材料中的数据来源、处理业务的依据和规定,然后发送会议通知时,应该明确通知它的单位、需要参与的人以及具体要求。只有这样,我们才能始终如一地应对变化。无论领导何时提问,你都可以说出原因。如果出了问题,这是合理和正当的。很难责怪你!
第二,要求更多指示并报告更多信息
我们必须向领导请示。我们可以做领导安排的事情。不要一句话也不说就做这项工作,最后会惹上麻烦。其次,要多向领导汇报工作,特别是向上级单位汇报的事情。无论大小,都要让领导看一看。应当签字的签名和需要盖章的印章不得自我主张。我们应该糊涂地报告他们。一旦出了问题,我们只能自己承担。
第三,学会避免
不要参与其中。如果你在场,一切都将由你负责。有时,适当地离开是明智的选择。这不是为了逃避责任,而是为了逃避责任。其次,我们应该学会假装困惑。如果不是我们负责的工作,领导在问的时候应该很粗心。即使我们知道它,我们也应该说它不是很清楚。领导会找这项工作的负责人询问。如果我们胡说八道,当我们说对的时候,没有什么错,那将是麻烦的。最后,我们必须记住,一般来说,我们什么都不能说,这只会使人们鄙视,甚至迫使自己陷入尴尬境地。
它们之间有着深刻的相互作用。我们必须学会保护自己,并在工作中始终保持积极性。我们应该有一双善于发现的眼睛。我们应该注意不要提及任何大家保持沉默的事情。我们要仔细观察,看清楚,想清楚了再问。