导游证面试真题1、全陪导游人员在陪同团队过程中，应做好哪些工作?
(1)与地接社和地陪的衔接工作(2)团队事务的参与工作(3)服务质量监督工作(4)途中问题协调工作(5)全程安全管理工作
2、“合理而可能”原则是导游人员处理游客个别要求的出发点，“合理”是指什么?
(1)游客的要求不违法，符合中国人的道德规范，符合导游人员的职业道德(2)游客的要求不违反旅游协议合同，不改变既定行程(3)虽然造成合同的部分更改或预定的改变，但游客愿意支付相关费用。
3、游客提出想邀请其亲友随团旅游，导游人员应如何处理?
(1)看旅游车是否有空座(2)征得全陪或领队以及其他游客的同意(3)核实亲友身份(4)请示旅游行社批准(5)收取相关费用
4、发生漏接事故时，导游人员应如何处理?
(1)首先应如实地向游客说明原委(2)诚恳地赔礼道歉，努力获得游客的谅解(3)积极主动开展工作，争取用热情周到的服务重新赢得游客的信任。
导游证面试真题5、旅游活动计划和日程的变更主要表现为哪三种结果?
(1)延长在当地的旅游日程(2)缩短在当地的旅游日程(3)被迫改变部分行程计划。
6、地陪在首站赴饭店途中的导游服务主要包含哪些环节?
(1)致欢迎词(2)说明行程相关事项(3)介绍本地概况和沿途风光(4)介绍饭店概况。
7、出境旅游导游服务中，海外紧急情况的预防和处理主要注意哪些细节?
(1)导游人员应牢固树立安全意识(2)引导游客尊重当地居民和民俗(3)时刻提醒游客防范旅游风险(4)果断处理各种突发情况，将游客的人身安全放在第一位。
8、酒店火灾事故中，如果团队被大火和浓烟包围，导游人员引导游客自救的方法有哪些?
(1)稳定游客情绪，提醒游客不要乘坐电梯逃生(2)用毛巾捂住口鼻，身子尽量贴近地面，沿墙根匍匐爬行(3)如大火封闭房门，可用湿布塞住门缝，不断往门上浇水降温，等待救援(4)在窗口摇动色彩鲜艳的示意物，呼唤救援人员。
9、导游人员可以从哪几方面了解游客的心理?
(1)从国籍、职业、年龄、性别和社会地位了解游客心理(2)从旅游动机了解游客心理(3)从旅游活动不同阶段游客的表现了解游客心理。
导游证面试真题10、团队中领队、全陪、地陪和司机该如何友好合作，才能更好地完成接待任务?
(1)尊重并支持彼此的工作(2)生活上互相照顾(3)出现问题时，以合同为依据，据理分析，避免正面冲突。
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