下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（　）。

A.量表法
B.比较法
C.民主评议法
D.书面鉴定法

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...中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是( )。答：本题考查书面鉴定法的适用范围。由于书面鉴定法明确灵活、反馈简洁，所以常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员的绩效考核。

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