第1个回答 2024-07-20
本溪市城市管理综合行政执法局设置有多个职能机构，各司其职，确保城市管理的高效运行。
办公室承担着全局的文字综合工作，包括制定年度计划、工作总结、会议承办以及政务公开等任务。同时负责机关的政务处理、财务后勤、公文管理、机要保密等工作，确保机关的正常运作。
协调指导处负责全局执法业务的规划、协调、组织和指导，处理重大案件，受理市民投诉，并进行执法工作的调研和绩效考评。这一部门对于解决执法工作中的难点、热点问题和处理人大议案、政府转办事项起着关键作用。
执法考核处主要负责制定考核方案，监督执法单位和个人的职责履行情况，以及队容风纪和执法人员的考核工作。通过检查考核，确保城市管理综合行政执法效能的提升。
人事处负责研究并落实人事和干部管理政策，管理机构编制、人员档案，进行干部考核和奖惩，以及在职人员的教育和培训工作。计划生育工作也在其职责范围内。
政策法规处负责法律、法规的贯彻实施，起草和修改相关规章，负责普法宣传和执法人员培训，同时负责审核规范性文件和处理行政复议、诉讼等工作，确保执法活动的合法性。
机关党委在党组领导下，负责党务工作，如党组织建设、党员教育和党风廉政建设等，同时协调工会、共青团等群团工作，完成与市直机关工委的沟通和市签订的工作目标责任状的承办。
监察室作为市纪委监察局的派驻机构，负责纪检和行政监察工作，包括行风热线，确保局内的廉政建设和行政效能。详情