工作后,工资多少才算高?

如题所述

第1个回答  2022-11-26
刚毕业工作月薪三千多,工作干劲很足,但是工作几年以后,就过着老年人般的生活,为何会出现这样的情况?这种现象有些人身上存在,但是有些只是我们的错觉而已。

对于大部分的普通人来说,在职场当中工作是我们收入来源的关键,也是未来发展的坦途,真正去创业并且成功的毕竟是少数,对于一个刚刚毕业的年轻人来说,大概率会有以下几个过程。

一、刚刚毕业参加工作,想的是找份合适的工作积累经验

很多刚刚从大学毕业的年轻人,他们找的第一份工作,其实更多的考虑是希望能够在这个工作岗位上面,积累一定的工作经验,方便下一次跳槽,能够找到更好的工作。

对于刚刚应届毕业的年轻人来说,他们是什么样的学历,决定了他们能够找到多高薪的工作。

对于大部分专科毕业生来说,刚刚毕业的时候,能够找到一份月薪3000~5000块钱的工作是很正常的事情,想要找到更高工资的工作,基本上不存在太大的机会。

对于一名本科毕业生来说,如果只是普通的学校毕业,那么找到的第一份工作,月薪可能也就是在5000~8000之间,想要突破月薪1万,还需要时间的积累。

如果是一名硕士研究生,并且所学的专业还是理工类的专业,那么找一份年薪十几万的工作还是大有希望的,如果学的专业是比较抢手的专业,那么年薪20万左右是完全有可能的。

如果一个年轻人,他是博士毕业到社会上面找工作,那么找到的第一份工作在年薪30万以上是很正常的事情,因为学历真的就是这么值钱。

从刚才的分析当中,我们就可以看出来学历在找工作的时候,起到非常关键的作用,你的学历层次怎么样决定了你的起点怎么样,也在很大程度上面决定了你未来的天花板是怎么样的。

二、刚刚参加工作,知道经验不足,都会主动加班加点干

对于刚刚参加工作的年轻人来说,他们刚刚走向社会,也很清楚自己在经验上面是比较薄弱的,比较缺乏工作经验,刚刚参加工作的年轻人,主动加班加点是很正常的事情。

作为一个刚刚参加工作的年轻人,如果你在单位里面一开始过去,就不愿意加班加点干工作,那么你就会给单位留下比较不好的印象,因为交代给你的任务,你不能够按时完成,那么你只能够晚上加班,主动把这些任务完成好。

有些人可能会吐槽在单位里面加班,好像又没有加班费,其实这种吐槽只是吐槽而已,如果你真的因为这个原因,就不愿意加班,那么你自己的成长会非常慢。

对于一个年轻人来说,工作态度是非常重要的,这个决定了你在职场当中给别人是什么样的印象,也决定了你在这个单位开头能不能开好。

反正这些工作就是你的工作,主动加班把它完成好,还能够给单位留下一个比较好的印象,这给自己未来升职加薪就留下了非常大的空间,如果你一开始就拒绝加班,就非常不愿意完成工作上面的事情,那么未来你想要升职加薪,就会存在很大的难度。

有些人在网上看了几篇鸡汤文以后,就觉得好像在单位里面加班是一件很丢人的事情,这些言论祸害了很多的年轻人,对于年轻人来说,就是在积累工作经验的时候,就是应该奋斗的时候,千万不要在这个年纪选择了安逸。

三、工作几年以后,经验逐渐丰富,压力也减小很多

对于进入职场当中的年轻人来说,他们经过几年的工作经验积累以后,后期的工作压力就会逐渐减轻,这个道理其实是非常明确的,也有非常多的原因。

如果是刚刚参加工作,那么对于工作上面的事情很不熟悉,不管是管理协调,还是其他的一些文字功底等等都相对薄弱,这个时候加班加点是很正常的事情,但是工作几年以后,你经验慢慢丰富了,那么你在完成这些工作的时候,效率就会大大提高。

这也就是为什么在职场当中,工作了几年以后,很多人都会感觉到工作压力变小了,很多的原因并不是说你的工作量变小了,而是你的工作经验增加了,你的工作效率提高了,能够大大压缩你的工作时间。
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