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刚上班,领导交代的工作有好多不懂的,又不敢去问别人,做不好,领导又说,我该怎么办啊???
领导一说我就有种不想做的想法了,怎样才能不怎么想呢????求求各位帮下忙。。。。
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推荐答案 2010-05-28
我也是刚到这家公司上班,压力也很大,不过不懂就问咯,没什么不好意思,我觉得现在最大的压力不是懂不懂的问题,主要是同事不教你,老板没事情安排给新人做,每天就傻呆呆坐着,老板又觉得养废人,这才叫压力大呢!想想你还不算差的,我才叫差呢,哎~~~
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其他回答
第1个回答 2010-05-28
不懂就要问,不懂装懂被人发现了不仅怀疑能力,更让人对你本身有看法。
相似回答
...可是就算做的再好也挑一些毛病
说我,该怎么办
?
答:
可以选择离职。
工作
哪里都可以干,如果在这家公司干得不开心,就可以选择离职。
我
的工作
出了点小错
,领导
却一直揪着我不放
,我该怎么办
呢?
答:
1.可以心平气和他先讲道理,如果领导抓住你的小辫子,不放的时候,你就,先忍一下,如果她还是提些成年旧事,而且你也实在无法忍受,那就试着和他的上级领导打报告,像这种小心眼的
领导,
一个公司成功的关键就在于领导的...
当大
领导
越过顶头上司找自己
说工作
上的事时
,我该怎么办
答:
01尽量推给直属领导 在大领导直接询问自己具体
的工作
情况时,作为一名基层员工,就需要保持一定的警惕。在大领导把话题往工作上引的时候,不妨以自己不太清楚,而自己上司比较了解为由,推给直属上司。自己不接他们的话,不管...
...
做不好,
同事们都对我有意见
,领导又
跟我谈话说调岗
,我该怎么办
...
答:
只有先调岗,听领导安排。多锻炼自己,不断学习,只要有能力,大家会尊重。我们都建议就是不断努力,学习。
领导
老
说我
没有管理能力,什么也
做不好,我该怎么办
答:
只能学习学习再学习。没别的诀窍,更不能幻想领导会忘记你的不足,如果他都懒得理你了,你的职业生涯也就暂告一段落了,为了避免那种情况的发生,可以找一些老人,请教请教,看看能不能给你启示给你指导。也可以找有关的...
职场中遇见一个什么都
不懂,又
喜欢指手画脚的
领导该怎么办
?
答:
再种就是抓大局的
领导,
他对你手上的具体工作可能又熟悉,但他站的高,看的问题往往是下面人不具体的眼光,这时候你要坦承自己的意见和见议,想信没有对
工作不
能吸取正确意见的上司。做为基层工作人员千万别以为和自己...
遇见一个什么都
不懂,又
喜欢指手画脚的
领导该怎么办
?
答:
而有能力的
领导,
其权威性早就根植与过往
的工作
成绩之中。哪里还需要每日强化自己的权威感呢?真正有能力的领导,都会多听别人的意见,在综合统筹考虑之后,再来做出最终的决策和部署,而不是无论大小事务,都在那里指手画...
上班
什么都不会,天天被
领导
骂
,该怎么办
?
答:
1.端正心态,不要记仇,要长记性。遇到这种天天被领导骂的事情,心里确实不好受,骂过之后就会在心里埋怨
领导,
埋怨这份
工作,
你是不是也有这样的心里,千万不要做啊,这是对领导的不爱戴,对
工作的不
热情。都说打是情骂...
领导的指示不明确
,去问领导又
怕被批评
,该怎么
解决?
答:
这比一开始啥都没做就
问领导
干部的建议会更有实际效果。后融洽再征询上级领导建议后,假如发觉有一些问题或是无法处理,就需要及早的作出整改意见,积极主动的融洽内部结构网络资源。总的来说,在
工作
上嘴仅仅大家表示的一个...
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