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常见的就业心理指导障碍有哪些
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第1个回答 2016-11-15
1、职业选择:解决如何选择工作和职业的问题。
2、职业适应:解决在工作中不适应的问题,有可能是能力不适应、回报不适应、需求不适应、企业文化不适应。
3、职业的再选择:解决已经在某职业有相当的经历,处于职业倦怠期,需要职业的再次选择,从而出现的迷茫状态。
4、职业平衡:解决职业和人生、生活各角色的平稳问题,如工作与家庭时间分配的问题等。
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大学生在
求职择业
中
常见的心理障碍有
答:
大学生在求职择业中常见的心理障碍有:1. 焦虑和恐惧:很多大学生在面临就业压力时会感到焦虑和恐惧
,担心自己的能力无法满足就业市场的需求,对未来的不确定性感到不安。2.
自卑和自我否定
:一些大学生在求职过程中会因为学历、外貌、家庭背景等因素而产生自卑和自我否定的心理,觉得自己无法获得理想的职位。
大学生
常见就业心理
问题
有哪些
答:
1、
就业焦虑:很多大学生会因为求职困难
、心仪的岗位被录用、担心所学专业市场前景不明朗等原因,产生就业焦虑,从而出现悲观情绪、自卑等心理问题。2、就业焦虑:由于自身能力和条件与其他求职者相比略差,使得一些大学生出现自我否定心理,认为自己缺乏能力,对自己产生消极评价。3、
求职压力
:面临着繁重的求...
大学生
常见就业心理
问题
有哪些
?
答:
大学生常见就业心理问题有就业压力和焦虑、职业选择困难、自我价值感和自信心问题等
。1、就业压力和焦虑。大学生面临毕业后进入职场的压力往往很大,他们可能会担心找不到满意的工作、竞争激烈、自身能力不足等问题。这种压力和焦虑常常导致他们产生自我怀疑、自卑情绪,甚至出现睡眠不良、食欲减退等身体上的反...
大学生
常见的就业心理障碍
答:
1、期望值过高
。大学生往往希望选择效益好的工作单位,却没有正确认识和分析自身情况。2、
消极自卑
。目前就业形势不太好,大学生很容易因为自己学历不够而感到自卑。大学生应该时刻给自己积极的自我暗示,认为自己能够做到。3、焦虑值过高。大学生一方面希望尽早迈入社会自食其力,另一方面对在社会上生存感到...
大学生
常见就业心理
问题
哪些
答:
大学生
常见就业心理
问题哪些介绍如下:1、紧张焦虑心理 不久大学毕业的在校大学生既期望努力实现到理想化的岗位,又担忧被用人公司拒之门外,内心总留着一份忧虑。对将来要应对的工作中和岗位填满害怕,也许失足,危害自己的终身。因而在学生就业全过程中存有一定抑郁,一天到晚惦记着各种各样多余的担忧,导致...
大学生在
就业
过程中
常见的心理
问题
有哪些
答:
大学生在
就业
过程中
常见的心理
问题有如下:1、焦虑心理 大学毕业生既希望谋求到理想的职业,又担心被用人单位拒之门外,担心自己在
择业
上的失误会造成终身遗憾,并对未来的职业生活感到心中没底。2、急躁心理 有的学生在整个就业期情绪始终处于亢奋状态,表现得心急如焚,有的学生东奔西跑,四面出击。因此...
大学生
就业常见的
消极
心理有哪些
答:
1. 自卑感及调适在
就业
问题上,自卑感强的大学生主要表现为对自己能力的缺乏了解和缺乏自信心,这是一种
常见的
消极
心理
。面对就业市场的激烈竞争,涉世未深的大学生产生自卑心理是正常的,也是比较普遍的。自卑感产生的原因很多,包括生理、环境、家庭或社会因素,但主要还是心理因素造成的。比如,在就业...
大学生
常见的就业心理
问题
有哪些
答:
目前高校大学生存在不同水平
的就业心理
问题,主要表现如下:一是自卑心理。多数大学生对本身的素质和就业竞争才能评价过低,不能很好的正视本人,构成弱势心理。二是焦虑心理。大学生由于缺乏必要的社会经历、处置人际关系不够成熟以及对目的不能完成感到懊丧,对理想和将来表现出担忧和忧虑。望采纳,谢谢!
常见的就业心理
问题
有哪些
答:
常见的就业心理问题如下:1、择业
期望值过高
的心理 近年来由于受多种因素的影响和干扰,高职生择业的期望值过高是普遍的心态。90%以上的高职生希望选择效益好、工资高的单位;更多的毕业生要求到发达的大城市工作。这说明高职生对自身在社会中的定位没有正确的认识和分析。2、就业忧虑和恐惧心理 主要表现...
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