第1个回答 2019-06-03
归根结底就是中国人太多，应试教育也没教人怎么去创造价值，大家都是找现有的工作岗位，没人去创造新的产业，内地沿海地段性的不平衡，更加大了压力。社会形势趋于机械和社畜化，静下来想想人这样活着真没意思。
第2个回答 2018-12-21
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议： 先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求
第3个回答 2011-06-19
目前中国就业难应该收入分配的不合理有很大关系。在企业一线员工的收入相对比较低，特别是生产线上的员工，于是造成大量的劳动力向管理性岗位集中，所以一方面存在用工荒，另一方面又有很多人找不到满意的工作。
第4个回答 2018-12-21
多方面因素，从社会层面讲，经济形势和岗位需求量是参考量，从个人来讲，目标岗位数量和期望值过高是参考因素，其实之所以会感觉就业难还是对自己缺乏清晰的定位和对社会缺乏相应的了解，一般刚就业会有一段迷茫期，工作过一段时间后就会慢慢了解自己适合干什么不适合干什么，然后再做出相应的调整就不会感觉就业难了。