国有企业聘用70岁以上的人担任领导违反劳动法吗？

如题所述

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第1个回答 2022-08-03

劳动法关于年龄的规定仅仅有:
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
企业高管人员与公司之间一般是聘任合同关系,从某种意义上来说其实是一种委托合同关系.
如果不存在劳动关系认定纠纷的情况下,
聘用70岁以上的人这事和劳动法没有啥关系
当然这人如果属于体制内,就和干部使用规定可能冲突

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