第1个回答 2022-06-15
刘邦是中国 历史 上杰出的 政治 家、战略家和指挥家。刘邦的性格也 决定 了刘邦的用人知道，那刘邦的性格是怎样的?下面是我为你搜集刘邦的性格特点的相关内容，希望对你有帮助!
刘邦的性格特点
1、抱负远大
好多人认为他是个游手好闲好色又嗜酒的人，就连他的爸爸都觉得他不会称气候，《史记——高祖本纪》中就有记载：高祖常繇咸阳,纵阳，观秦皇帝，喟然太息曰：“嗟乎，大丈夫当如此也!”这能说明刘邦这人还是有抱负的!
2、知错就改，虚心纳谏
史料记载，有一位叫郦食其的，自认为德才兼备，然后向刘邦进言。可是刘邦却坐在床上让侍女伺候自己洗脚，郦食其就说了：“您如果想消灭残暴无道的秦国，不应坐着接见长者。”刘邦听罢就起来，向郦食其道歉。还有次，刘邦攻入咸阳以后，暴露出了贪财好色不好的一面，但是经过大臣们的劝说，就翻然悔过，还和百姓约法三章，赢得了大家的信任。
3、知人善用
刘邦下面有很多情同手足的兄弟，这和他知人善用的有点分不开，比如：萧何、张良、彭越、樊哙、韩信等人，没有他们，如何成就刘邦的霸业?
4、过河拆桥疑心强
刘邦称帝后，总以为他的那些诸侯要造反，就以谋反罪处死了韩信等人，最后他的异姓诸侯各个人心惶惶，有的受不了压力叛逃匈奴，但还是被刘邦给诛杀了。
5、虚荣心强，粗俗鄙陋
刘邦登基后，和群臣白酒设宴，宴席上，他问父亲：“从前您常说我没出席，比不上二哥，现在您看，我与二哥，谁厉害?”黄宗羲在《原君》中予以评击：众臣面前，戏弄其父，粗俗鄙陋。
刘邦的用人之道
1、知人善任 人尽其才
刘邦很擅于挖掘部下的优点，他用萧何治财政，用韩信征 天下 ，让张良，陈平等人出计谋，他的知人善任在中国历史上赫赫有名。人各有长处，所以用人就该取其长，舍其短，根据个人，委以重任，正因如此，他才成就一番伟业。
2、不拘一格 用人所长
刘邦出身在社会低级，但是他的交友面很广，了解各类人的特点，所以他就不拘一格的兼容这些人才，用人所长，容人小过。刘邦在选择辅佐的大臣时，从来不看他们的出身是否低微，做到真正的不拘一格，所以他的手下才能谋士如云，天下英才都乐于为刘邦所用。
3、论功行赏 激励到位
刘邦显然非常知道“个人利益最大化”这个道理，所以他用人的时候首先是尊重他们，然后给予物质奖励，而且封赏只论功绩，他不但封赏了萧和、张良、韩信、彭越，还封赏了他最不喜欢的人——雍齿。
4、暗中控制 洞察秋毫
刘邦称帝后，有许多功臣功不可没，但是即便如此，刘邦还是在暗中进行控制，而且脸上从来不会有猜忌和怀疑的表现，都是暗中进行。比如汉十二年秋，刘邦御驾亲征平叛渭南王英布，战争期间，萧何就被留守京城，但是刘邦不断派遣使者挥泪向萧何问号，萧何以为是刘邦关心他，还为此很感动，其实啊，是刘邦不放心，他看看萧何一个人在京城干什么，有没有造反之心。
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