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我在饭店工作,一个月2800,然后辞职了,压半个月工资,我这个月就上8天班,请问大家我能得到多少工?
资??在线等
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推荐答案 2019-12-07
如果是比较好一点的老板,这8天班应该会给你6、7百块吧,如果不怎么样的,2、3百都是多的,估计一分也拿不到。
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其他回答
第1个回答 2019-12-07
一天工资是93.3元,8天能拿746.4元
第2个回答 2019-12-07
你应该得到8天的工资
相似回答
就是
我在
火锅店打工
一个月
不想干
了,
想
辞职,
老板压着我一半的
工资,
他合...
答:
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公司出钱培训(指专项培训)并签订了服务年限,你没有完成服务年限的;二是,违反竞业禁止的规定4...
压半个月工资,这个月
月底可以领多少?
答:
一个月按照三十天,从八号开始算起 8-1+15=22天 30-22=8 天,你本月能开
八天工资
,假如每月工资三千,这样日工资一百元,八天八百元
...3月15号领半个月的工资,也就等于
压了半个月
的
工资,然后这个月
...
答:
对的啊,这个月15号发的是上
个月工资,
你
这个月就上8天班,
不就是给你
一个月
工资在加8天么,这么简单的帐你都算不过来?这和你什么时候上班又没关系,你2月15号上班,3月15号发的是2月15号到3月的工资,4月15号发的是3月份工资,公司又没欠你钱,10月15号不是发9月份工资么,在加8天...
...月工资没发
,这个月上
19
天班,
之前压了
半个月工资,
求大神指教,该怎么...
答:
一、劳动者如果是给用人单位
工作,
有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
压半个月工资
是怎么个压法???
答:
压半个月工资
的意思就是每个月15号发上个月的工资。比如日薪就是50元。6月14号开始上班,6月是30天,所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是50元×17天=850元。这850元的
工资,
在7月15日或以后发放。相关法律规定:1、自用工之日起
1个月
内必须要与员工签订劳动合同,否则应当向...
我刚
工作
第
一个月
试用期是1700,还压了
半个月工资
在老板那儿/
压半个月
...
答:
面试的时候都没说好吗?一般情况都是按照业绩的百分点来提成,你就问你的主管,提成是怎么一回事啊,如果每个人不一样,就去问公司结算工资的人工资的话。第
一个月压半个月,就
是第
一个月工资
发850,第二个月1700,第三个月2500,前提是公司批准你转正了。
我打算不干
了,半个月
的
工资我
不要
,我
只要上个月的
工资,
会不会被老板...
答:
看来你在干这工作前,并没有办理正规的工作合同。如果是这样,你可以好好跟老板说,编个理由说老家有什么什么事,急需你去处理,告诉他急需用钱,希望补发
一个月
工资。不要说
半个月工资
不要了,给他个你还会回来上班的假象,这样老板可能会答应。
...15号发
工资,这个月
发上个月工资
,压半个月工资,
这是怎么算的,谁能...
答:
就是怕有的员工中途拿到工资直接走人
,这个月
拿上
个月工资,然后
是15号就是月中,就当是晚了半个月发,所以叫
压半个月工资
!希望对你有帮助
我在一个
公司上班,规定是第一个月要
压半个月工资,我
才做了
一个月,
能...
答:
你几号去的、这个月做了多少天。下个月发工资就发你上个月做了多少天。你算你走了。工资也是下个月发。到处都是这样。比如你是10号去上班。20号发工资。
这个月就
没工资。下个月就发20
天工资
。
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为什么辞职后工资要压一个月
压一个月工资辞职了还会给吗
压一个月工资辞职后什么时候给
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辞职压一个月工资不给怎么办
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