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一个企业里物力财力管理和人力管理什么更重要
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第1个回答 2019-04-28
应该是人力管理重要。但是核心的优秀人才管理,只有具备优秀人才的素质和能力,才能把企业物力财力管理好。
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在
公司里
财务部
和人力
资源部,哪个部门厉害?
答:
两者在大多数公司均为一把手直接管理,一个管理钱,一个管理人;如果非要比个厉害,那就要看企业时期和领导重视度,比如企业急需贷款,
资金
紧张时期,毫无疑问财务部重要;企业急需人才、渴求发展时,人事部中药;比如私人企业,财务部肯定比人事部中药,大多数私人企业规模不大,人事部一般做做日常工作,而...
对于
一个
初创
企业
来说,物质资源
重要还是人力
资源
更重要
?
答:
人力资源更重要
。对于创业公司来说,人脉资源是公司制胜的关键。
在现代
企业管理
中,市场管理,
资金
管理,
人力
资源管理,生产管理按对企业的...
答:
1、资金是企业正常运转的营养,所以资金管理最重要的
,资金链的断裂会影响任何运作行为;2、市场管理是企业发展的又一根高压线,良好的市场运作是企业很好生存的根本;3、管理方面是以hr为中心辐射的,他决定企业人力状况的良好;4、生产管理虽然较为复杂,但是相对易于控制。当然一个企业有建立到壮大的过程...
对于
一个企业
来说,物质资源
重要还是人力
资源
更重要
?
答:
我觉得
还是人力
资源
更加重要
一点,因为人才是非常重要的,如果说这个
企业
没有好的工作人员,那他是很难运行下去的。
“对于
企业
而言,
人力资源更重要
;
还是
物质资源更重要”进行辩论_百度知 ...
答:
这绝对不是钱的问题,这应该归功于人的因素。所以,
人力
资源是第一资源。随着社会主义市场经济的快速发展,人力资源在企业中的作用也变得日益重要。
一个企业
能否健康发展,在很大程度上取决于员工素质的高低与否,取决于人力资源在企业中的受重视程度。因此,我方认为人力资源比物质资源
更重要
。
在
企业管理
的许多要素中
什么
是最宝贵的资源和财富
答:
财务管理是企业管理的核心内容之一。为了实现组织的有效性,必须确保组织中的各部门、各单位的活动中人与人力、物力和财力之间达到同步和谐。只有这样,才能平衡地实现多元化的组织目标。以汽车制造企业为例,一个在人力、设备、厂房和
资金
方面保持适当比例的企业,会为每个部门、每个单位甚至每个人制定严格的...
对于
一个
成熟的大
公司
而言,
人力
资源和物质资源哪个
更重要
?
答:
人才之所以是第一资源,是因为人是万物之魂,只有人才具有主观能动性,才能创造财富。对于一个公司来说,只有领导才能聚人、聚人、用人,才能把事业做大做强。但是我们这里的讨论并不是说物质资源不重要,
而是说人力资源更重要
。人,优化资源配置,创造更大的财富。有句老话说得好,千军易得,一将难求...
对于
一个企业
来说,
人力
资源为
什么
往往比物质资源
更重要
?
答:
对于
一个企业
来说,只有拥有优质的
人力
资源才能确企业的发展,更多优秀的人才可以为企业出谋划策,让企业有更好的发展前景。
...重要的创业资源,那么如何认识
人力
资源
管理
对创业
企业
的
重要性
...
答:
现代
企业人力
资源管理是以企业人力资源为中心,研究如何实现企业资源的合理配置。它冲破了传统的劳动
人事管理
的约束,不再把人看作是—种技术要素,而是把人看作是具有内在的建设性潜力因素,看作是决定企业生存与发展、始终充满生机与活力的特殊资源。人才是科技的载体,是科技的发明创造者,是先进科技的...
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当一个企业规模较小,人力物力财力
人力物力财力叫什么
人力物力财力属于什么资源
一是充分调动人力物力财力
人力物力财力投入是否合理
人力物力财力智力
养个孩子人力物力财力是
集中人力物力财力
人力物力财力的总称