我在健身房私吞了五万块钱但是没有和老板签订劳动合同会立案吗？

Question

如题所述

Answer 1

健身房老板没有和你签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，侵害了你的合法权益，需承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任，时间从工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的地位和个人都必须参加。对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七项也把社会保险作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。
因此，老板未依法为你缴纳社会保险的做法，同样是违法的，应予补缴。
无论未签订劳动合同、未缴纳社会保险甚至拖欠工资等，都属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
私吞健身房五万块钱，涉嫌侵占。
一旦老板向公安机关举报，或将被追究相应的刑事责任。