昆明桥香园过桥米线店的店面服务员都是从哪里招聘的?工资待遇多少?

在餐饮行业中,厅面服务的员工基础素质要求不高,待遇也相对较低,所以流动率非常高,那么请问他们是在哪找那么多的人呢?且面对这一情况又是如何管理的呢?
他们招聘的员工任职标准是什么?

第1个回答  2010-07-03
楼上的说法太偏激,作为一个休闲旅游城市,昆明的消费是很高的,收入比较低倒是真的

对于楼主的问题,在餐饮业,一般是中学水平的外来务工人员,或郊县地区的人应聘,在昆明,外来人口非常多,所以几乎不存在找不到人,而且有一些餐厅还会到职校技校招人。管理很简单,就是包吃包住,早上准时上班,工资800。招聘标准其实各异,有的要招熟练工,有的要招能吃苦耐劳的,还有的直接招学徒
第2个回答  2010-07-12
餐饮行业人员流动大是一个普遍现象,多数是员工代招,委托代理,人才市场,劳务市场多渠道同时采用,实力大的还有和中专技校联系后以提供学生实习为借款的,呵呵

基层服务员招聘标准很简单:五官端正,身体健康,识字
要求太多,达到要求的也不可能干这工作了。本回答被提问者采纳
第3个回答  2010-07-02
昆明穷。自然好找了。
服务员工资也不需要太高啊。能吃饭就ok了。
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