企业聘用一个残疾人可以省多少钱？

Question

如题所述

Answer 1

如果企业聘用一个残疾人的话，他会能省500左右的钱吧？因为国家对残疾人这一块是有补贴的，那么企业里边聘用残疾人，他的工资其他福利是一样的，发放的，但是有国家补贴这一块，所以说企业还是比较划算的，能够省少钱的，尤其是保险这一块，也能够省钱的

Answer 2

以北京为例，2018年北京最低工资为2120元，企业需要承担社保1234.50元。则全年企业需要承担费用为(2120+1234.50〉×12=40254.12元。因此企业安排一个残疾人就业，可以节省75615.82_40254.12=35361.7元

Answer 3

企业聘用残疾人不会省多少钱的，毕竟残疾人身体本身就有缺陷的，无论工作能力和效率上，一般都比普通人要慢的，要是能力突出残疾人工作也会就和普通人差不多的，对于能力很强的残疾人公司一样不能少给多少薪水的，住才能留住这样的人才的，因此公司不会因为聘用残疾人就会省钱的。

Answer 4

企业聘用一个残疾人可以省很多钱的，尤其是在税收这方面可以有很多的退税，如果一个企业信用一个残疾人可能就可以省好几万元钱。有的企业聘请了很多残疾人，光是退税就是一两百万元。

Answer 5

企业聘用残疾人当然可以省钱 ，首先是从税收上得到减免 。企业的残疾人达到25%以上 ，这个企业基本上就免税了 。一个企业的利润多少，跟他的规模大小有直接关系 。无法断定一个残疾人可以省多少钱。