如何看待那些嘴上说大家一起商量实际上自己已有主意的人？

Question

如题所述

Answer 1

这种人很可悲。不管是哪个行业、哪种单位，都会有这种人的存在：是领导他不会做好表率，是下属他不会得到别人的尊重。总是这种言行不一，说一套做一套的人终究会被别人放弃。

Answer 2

人性而已，也可以说生存策略。除了疯子傻子，有谁没有言行不一。适当的小一点的无伤大雅。大奸大恶才会人人生厌。可就他只是喜欢指挥而已，可以先观望一下，如果不愿意相处就敬而远之吧。

Answer 3

这样的人比较有主见，但又不喜欢自己说了算，最好让别人的意见提出来，然后由他来总结，按照他的主意走，这样的人一般比较有领导能力。

Answer 4

商量就是各抒己见，我觉得这样子没有什么毛病啊，如果每个人没有自己的意见，那就不叫商量了，那只是宣布最后的结果。

Answer 5

评价一个人，不是以他说了什么，而是以他做了什么。这个原则对谁都有效。可以无差别运用。当然，如果自己的上司能够天花乱坠的宣传自己团队的绩效，最终给自己和大家都带来更多奖金和机会，我是举双拥护的。