第1个回答 2022-09-30
一样。
1、晋升空间不同，参公人员晋升空间不大，公务员相对来说晋升空间大一些。
2、编制不同：公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。
3、特点不同：国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。参照公务员法管理事业单位中的在编人员(不含自聘人员和工勤人员)为参照公务员法管理的工作人员。
扩展资料：
注意事项：
在我国的各级机关单位中，存在着一类参照《公务员法》管理工作人员，这些工作人员虽不具有行政编制，而是事业编制，但其在录用，晋升，考核，离退等方面均完全参照《公务员法》进行管理，工资福利由政府财政负担，因而参公管理人员的录用也是在公务员招录考试中进行的，公务员考试提供的职位中就包括参公管理职位。
我国实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
参考资料来源：百度百科-公务员
参考资料来源：百度百科-参公
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