1、事业单位的领导级别跟公务员的不一样。
2、根据《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》第三条第一款第九项规定，事业单位管理岗位的职位级别设置为：事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
3、根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的职位级别设置为：第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
4、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
扩展资料：
1、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
2、根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
3、管理岗位：担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。
4、专业技能岗位：从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。
5、工勤技能岗位：承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。
参考资料：
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