第1个回答 2022-09-25
缴存单位应按职工上一年度月平均工资总额调整当年职工住房公积金缴存基数。2022年度职工住房公积金月缴存基数应按2021年度职工本人月平均工资（即职工2021年度工资总额÷12）核定。
住房公积金月缴存基数上下限标准
2022年度住房公积金缴存基数上限按2021年武汉市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为29,330.50元；缴存基数下限按省政府公布执行的全日制就业劳动者月最低工资标准确定，武汉市主城区下限为2,010元，新城区（江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区）下限为1,800元。调整后的缴存基数不得高于上限标准，也不得低于下限标准。
二、住房公积金缴存比例
企业单位可在5%至12%区间内自主确定，非企业单位可在8%至12%区间内自主确定。职工和单位的住房公积金缴存比例须一致。
三、调整范围及对象
2022年6月30日前，在武汉住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其在职职工。
四、注意事项
（一）单位应核对职工姓名及身份证号码，确保职工个人信息准确无误后，再办理缴存基数调整。
（二）以前年度未按照政策规定标准足额为其职工缴存的单位，可就差额部分为职工进行补缴。
（三）单位在调整缴存基数、缴存比例时，应当告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。
（四）各缴存单位在调整缴存基数中如遇问题，请及时与武汉住房公积金管理中心联系。
（五）本通知从2022年7月1日起执行。
公积金是什么意思？
“公积金主要指住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。”?
法律依据：
《住房公积金管理条例》
一、缴存范围:国家机关、事业单位、国有企业、集体企业、外商企业、私营企业及社会团体的在职职工。
二、缴存基数:职工的月缴存基数为本人上一年度的月平均工资。职工工资由计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、加班工资及特殊工资构成。月缴存基数最高不得超过县统计局公布的上一年度职工月平均收入的5倍。未超过5倍的，以实际工资为月缴存基数。
三、缴存比例:1、县财政拨款的县直行政事业单位，单位缴存比例为5%以内，个人缴存比例为5~20%。
2、非县财政拨款的其他单位，单位和个人的缴存比例为5~20%。省、市驻华单位的缴存比例应先报其主管部门审核。